………………... ………..dnia…………
(pieczęć)
z odpowiedzialnością materialną
zawarta w dniu …………………..pomiędzy:
1) Pracodawcą ……………………………………………………....,
zwanym dalej Pracodawcą, reprezentowanym przez ………………………..
a
2) Pracownikiem ………………………………………………… zatrudnionym na stanowisku ………………………………………………………………na………………..(okres próbny, czas nieokreślony, czas wykonywania określonej pracy)
1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:
a. rodzaj umówionej pracy ……….………………………...
b. miejsce wykonywania pracy ……….........……………
c. wymiar czasu pracy …………………………..
d. wynagrodzenie ………………………...
e. inne warunki zatrudnienia …………………………………..
f. Data rozpoczęcia pracy …………………..
Pracodawca powierza, a Pracownik przyjmuje prowadzenie kasy nr ………………………….... w ……………………………na zasadzie pełnej odpowiedzialności materialnej z obowiązkiem wyliczenia się ze środków pieniężnych i innych składników majątkowych oraz druków znajdujących się w kasie.
2. Odpowiedzialność materialna Pracownika rozpoczyna się z chwilą przekazania kasy po przeprowadzeniu inwentaryzacji. Pracownik zapoznał się i sprawdził stan kasy co niniejszym kwituje.
3. Pracownik zobowiązuje się rozliczać z powierzonego mienia na początek i koniec okresu rozliczeniowego. Jeżeli rozliczenie wykaże jakiekolwiek nadwyżki w kasie Pracownik zobowiązany jest do ich zwrotu Pracodawcy. W razie braków Pracownik zobowiązany jest do zwrotu braków, chyba że wykaże iż powstały nie z jego winy.
4. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową, mają zastosowanie przepisy prawa pracy i prawa cywilnego.
5. Umowę sporządzono w dwóch egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron
« Do umowy załącza się:
1. pokwitowanie Pracownika przyjęcia kasy
2. .oświadczenie Pracownika o zapoznaniu się ze stanem kasy .
3. ………………………………….
...................................... .............................................
podpis Pracownika pieczęć i podpis Pracodawcy
nikiikaka