t010-2 sluzba bhp 2009.pdf

Status dokumentu:

Nr rej.: /K /T010-2/2009

...........................................................................................................................

T010/2009. Karta „Realizacja zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy”.

Nazwa kontrolowanego podmiotu:

Wielkość zakładu (odpowiednie zaznaczyć):

zatrudnienie≥ 100

zatrudnienie < 100

zatrudnienie≤ 20

zatrudnienie≤ 10

Forma pełnienia funkcji w zakresie bhp (odpowiednie zaznaczyć):

służba bhp

pracodawca

pracownik zatrudniony przy innej pracy

specjalista spoza zakładu

Stwierdzono

Lp.

Badane zagadnienie

P – pracownicy, S – stanowiska pracy,

O – obiekty, D – dokumenty, Z - inne,

Liczba

zbadanych

Brak

Niewypełnianie

w całości

wymaganego

obowiązku

w odniesieniu

do badanych

przypadków

Uchy-

bienia

Ilość

1 Przeprowadzanie kontroli przestrzegania przepisów i zasad bhp

na stanowiskach pracy

2 Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych

zagrożeniach i przedstawianie wniosków dotyczących usunięcia

tych zagrożeń

3 Przedstawianie pracodawcy propozycji rozwiązań technicznych

i organizacyjnych dot. zapobiegania zagrożeniom i poprawy

warunków pracy (na podstawie okresowych analiz stanu bhp)

4 Udział w opiniowaniu planów modernizacji

i rozwoju zakładu

5 Udział w ocenie założeń i dokumentacji modernizacji zakładu

albo jego części i nowych inwestycji

6 Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub

przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części

7 Wnioskowanie w zakresie wymagań bhp w stosowanych oraz

nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych

8 Udział w opracowywaniu zarządzeń, regulaminów, ogólnych

instrukcji bhp, w ustalaniu zadań kierujących pracownikami

w zakresie bhp

9 Opiniowanie instrukcji bhp na poszczególnych stanowiskach

pracy

10 Doradztwo dotyczące organizacji i metod pracy na

stanowiskach, na których występują czynniki niebezpieczne,

szkodliwe lub warunki uciążliwe

11 Doradztwo w zakresie doboru środków ochrony indywidualnej Z

12 Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę

zdrowotną nad pracownikami

13 Współpraca z laboratoriami badań i pomiarów czynników

szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych w

środowisku pracy

14 Przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników

szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy

15 Udział w postępowaniu powypadkowym

16 Kontrola realizacji wniosków profilaktycznych wynikających

z badania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy

17 Udział w ustalaniu przyczyn zachorowań na choroby zawodowe

oraz charakteru i rozmiaru zagrożenia tymi chorobami

Karta „T010-2 Służba bhp” wersja 2009.2.2 z 27.03.2009

1/2

Stwierdzono

Lp.

Badane zagadnienie

P – pracownicy, S – stanowiska pracy,

O – obiekty, D – dokumenty, Z - inne,

Liczba

zbadanych

Brak

Niewypełnianie

w całości

wymaganego

obowiązku

w odniesieniu

do badanych

przypadków

Uchy-

bienia

Ilość

18 Kontrola realizacji wniosków profilaktycznych wynikających

z badania przyczyn zachorowań na choroby zawodowe

19 Uczestnictwo w konsultacjach w zakresie bhp, pracach komisji

bhp i innych komisji zajmujących się problematyką bhp

Objaśnienia do wypełniania karty:

> Zagadnienie obowiązkowe do zbadania - wpisz cyfrę większą od zera.

!1 Jeśli zagadnienie wystąpiło wpisz cyfrę „1”.

 W kolumnie ‘Uchybienia’ nie wskazujemy danych wpisanych w kolumnie ‘Brak’.

Liczba

Lp.

Korzystanie z uprawnień

1 Wystąpienie do kierującego pracownikami z zaleceniem usunięcia stwierdzonych

zagrożeń wypadkowych i szkodliwości zawodowych oraz uchybień w zakresie bhp

2 Niezwłoczne wstrzymanie pracy maszyny lub urządzenia technicznego

w przypadku wystąpienia bezpośredniego zagrożenia życia i zdrowia

3 Niezwłoczne odsunięcie od pracy pracownika zatrudnionego przy pracy

wzbronionej

4 Niezwłoczne odsunięcie od pracy pracownika, który swoim zachowaniem lub

sposobem wykonywania pracy stwarza bezpośrednie zagrożenie życia lub

zdrowia własnego albo innych osób

5 Wnioskowanie do pracodawcy o niezwłoczne wstrzymanie pracy w zakładzie,

w jego części lub w innym miejscu wykonywania pracy, w przypadku stwierdzenia

bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników albo innych osób

6 Występowanie do pracodawcy o nagradzanie pracowników wyróżniających się

w działalności na rzecz poprawy warunków bhp

7 Występowanie do pracodawcy o zastosowanie kar porządkowych w stosunku do

pracowników odpowiedzialnych za zaniedbanie obowiązków w zakresie bhp

, r.

................................................................................................................................................................................................

(podpis i pieczęć inspektora pracy)

.......................................................................................................................................................

(miejsce i data)

2/2

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: