konkurencja1.rtf

Umowa o zakazie konkurencji w okresie po ustaniu zatrudnienia

zawarta w dniu ..............................................................................................................................
(data zawarcia umowy)
pomiędzy .......................................................................................................................................
(nazwa i siedziba pracodawcy)

jako Pracodawcą, reprezentowanym przez

Pana(nią) .......................................................................................................................................

(imię i nazwisko)

  zwanym(ą) dalej  Pracownikiem
 

Par. 1

Niniejsza umowa określa zobowiązanie Pracownika w zakresie wykonywania działalności konkurencyjnej Pracownika po ustaniu umowy o pracę zawartej z Pracodawcą dnia..............

Par. 2

1.      Działalnością konkurencyjną jest działalność krajowych lub zagranicznych
- osób fizycznych
- osób prawnych
- jednostek organizacyjnych nie mających osobowości prawnej

których zakres pokrywa się w jakikolwiek sposób i w dowolnym zakresie z działalnością Pracodawcy.

2. W czasie trwania umowy Pracownik nie może prowadzić działalności

konkurencyjnej wobec pracodawcy. Zakazem objęte są w szczególności następujące czynności Pracownika:
a) prowadzenie działalności gospodarczej (również w spółkach) lub wykonywanie wolnego zawodu, oraz wykonywanie nie zgłoszonych w organach rejestrowych usług na rzecz ludności i podmiotów gospodarczych, jeśli jest to działalność konkurencyjna wobec Pracodawcy,

b) uczestnictwo w organach stanowiących, kontrolnych lub wykonawczych osób prawnych i jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej, jeśli podmioty te prowadzą działalność konkurencyjną w stosunku do Pracodawcy,
c) wykonywanie jakichkolwiek usług na rzecz podmiotów wymienionych w punkcie b

d) przekazywanie informacji dotyczących pracowników Pracodawcy, ich wynagrodzeń i zakresu obowiązków osobom trzecim.

Par. 3

W okresie od     do        Pracodawca będzie wypłacał Pracownikowi co miesiąc wynagrodzenie w wysokości     zł, płatne do       dnia  miesiąca, za miesiąc bieżący. Pierwsze wynagrodzenie płatne jest do dnia    , ostatnie do dnia     .

Par. 4

1. W przypadku udowodnionego naruszenia niniejszej umowy Pracownik zobowiązany jest do zwrotu kwoty pobranego wynagrodzenia, o którym mowa w Par 3, z odsetkami liczonymi w odpowiednich częściach od dnia wypłaty kolejnego wynagrodzenia do dnia jego zwrotu, w wysokości ...% w stosunku rocznym oraz zapłaty kary umownej w wysokości    zł (słownie:     ).
2. Postanowienia punktu 1 nie ograniczają w żaden sposób innych roszczeń Pracodawcy o naprawienie szkód, wynikających z naruszenia niniejszej umowy.

Par. 5

Umowę zawiera się na czas określony, od dnia        do dnia      .

Par. 6

Właściwym do rozstrzygania sporów mogących wyniknąć w wyniku realizacji niniejszej umowy jest Sąd........................

Umowę sporządzono w   jednobrzmiących egzemplarzach, po  dla każdej ze stron.