t013 legalnosc zatrudnienia 2009.pdf

(128 KB) Pobierz
Microsoft Word - drT013 Legalność zatrudnienia 2009 ver. 0.4.dot
Status dokumentu:
Nr rej.: /K /T013/2009
...........................................................................................................................
T013/2009. Karta „Kontrola legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej”.
Nazwa kontrolowanego podmiotu:
Stwierdzono
Lp.
Badane zagadnienie
P – pracownicy (wzięci do badania),
O – osoby (wzięte do badania),
B – bezrobotni (wzięci do badania),
Z – inne (podmioty)
Liczba
zbadanych
Brak
Niewypełnianie
w całości
wymaganego
obowiązku
w odniesieniu
do badanych
przypadków
Uchy-
bienia
Ilość
B - bezrobotni,
Bz - bezrobotni
pobierający
zasiłek,
zł - kwota,
KONTROLA WYKONYWANIA DZIAŁALNOŚCI
1 Wpis do rejestru przedsiębiorców w Krajowym Rejestrze
Sądowym albo do Ewidencji Działalności Gospodarczej
Z
!1
2 Wymagane koncesje, wpis do rejestru działalności regulowanej,
zezwolenia
Z
!1
LEGALNOŚĆ ZATRUDNIENIA, WYKONYWANIA INNEJ PRACY ZAROBKOWEJ
3 3.1. Potwierdzenienapiśmie rodzaju i warunków zawartej
z pracownikiem umowy o pracę
P
B
3.2. Zgodność rodzaju umowy z charakterem świadczonej pracy
„Brak” oznacza zawarcie umowy cywilnoprawnej lub tzw. samozatrudnienie
w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 Kp. powinna być zawarta
umowa o pracę.
O
B
3.3. Zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego osób
zatrudnionych lub wykonujących inną pracę zarobkową
O
B
3.4. Legalność zatrudnienia, wykonywania innej pracy
zarobkowej w zakresie zawierania umów o pracę oraz
zgłaszania do ubezpieczenia społecznego
W kolumnie „Liczba zbadanych” wpisać ogólną liczbę osób objętych
badaniem w zakresie co najmniej jednego z zagadnień wyszczególnionych
w wierszach 3.1, 3.2 i 3.3. W kolumnie „Brak” wpisać liczbę osób,
a w kolumnie „Ilość” wpisać liczbę bezrobotnych, których dotyczyła
co najmniej jedna z nieprawidłowości określonych kodami L0101, L03 lub
Q01. W zestawieniu należy podać faktyczną liczbę osób i bezrobotnych
nielegalnie zatrudnionych – liczonych raz , nawet przy wystąpieniu kilku
nieprawidłowości dotyczących tej samej osoby.
O
B
PRZYPADKI, GDY NIE UPŁYNĘŁY TERMINY POTWIERDZENIA UMOWY O PRACĘ NA PIŚMIE LUB ZGŁOSZENIA
DO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO
4 4.1. Informacjadotycząca liczby pracowników, którzy rozpoczęli
pracę w dniu kontroli i którym – do rozpoczęcia kontroli –
nie potwierdzono na piśmie zawartej umowy o pracę
P
4.2. Informacjadotycząca liczby osób wykonujących pracę na
podstawie umów cywilnoprawnych, które nie zostały
zgłoszone do ubezpieczenia społecznego, a nie upłynął
obowiązujący w tym zakresie termin (7 dni)
O
INFORMOWANIE PUP PRZEZ BEZROBOTNEGO O PODJĘCIU ZATRUDNIENIA, INNEJ PRACY ZAROBKOWEJ LUB
DZIAŁALNOŚCI
5 Zawiadomienie PUP przez bezrobotnego o podjęciu
zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub pozarolniczej
działalności .
B
Bz
W kolumnie „Uchybienia” wskazać przypadki zawiadomienia po terminie.
OPŁACANIE SKŁADEK NA FUNDUSZ PRACY
6 Zgłaszanie do ZUS wymaganych i prawdziwych danych
mających wpływ na wymiar składek na Fundusz Pracy
O
7 7.1. Opłacanie comiesięcznych składek na Fundusz Pracy
O
7.2. Terminowość opłacania składek na Fundusz Pracy
O
DYSKRYMINACJA PRZY ZATRUDNIANIU (NA WOLNYM MIEJSCU ZATRUDNIENIA)
8 Przestrzeganie zasad równego traktowania przy zatrudnianiu na
wolnym miejscu zatrudnienia lub miejscu przygotowania
zawodowego
O
Ankieta „T013 Legalność zatrudnienia 2009” wersja 2009.0.5 z 05.02.2009
1/2
376473777.003.png 376473777.004.png 376473777.005.png 376473777.006.png
Objaśnienia do wypełniania karty:
!1 Jeśli zagadnienie wystąpiło, wpisz cyfrę „1”.
W kolumnie „Uchybienia” nie wskazujemy danych wpisanych w kolumnie „Brak”.
Kolumna „Ilość” służy do określenia skali nieprawidłowości i może być wypełniana wyłącznie, gdy w wierszu 3.1-3.4, 5 i 7.1 w kolumnie „Brak”
oraz w wierszu 6 w kolumnie „Brak” lub w kolumnie „Uchybienia” podano wartości większe od zera.
a) Efekty uzyskane w trakcie kontroli
Podać dane dotyczące wyłącznie efektów uzyskanych w trakcie kontroli (odnotowane w protokole kontroli), tj. zmiany
stanu faktycznego, które nie wymagały już konieczności kierowania w tym zakresie wniosków i poleceń
(w wystąpieniu) oraz powiadamiania ZUS.
Lp.
Wyszczególnienie
Liczba osób
Wartość (zł)
1 Legalizacja zatrudnienia ogółem * )
2 w tym zawarte umowy o pracę ** )
3 Opłacone zaległe składki na Fundusz Pracy
4 Opłacone zaległe składki na ubezpieczenie społeczne
* ) – przez legalizację zatrudnienia należy rozumieć zawarcie umowy o pracę (w formie pisemnej) i/lub zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego,
** ) – zawarte umowy o pracę w przypadkach niepotwierdzenia na piśmie w wymaganym terminie rodzaju i warunków umowy o pracę oraz zawarcie umowy
o pracę w miejsce umowy cywilnoprawnej na podstawie art. 22 Kp. (L0101, L03).
b) Współdziałanie PIP z organami władzy i organami nadzoru nad warunkami pracy:
Forma współdziałania
Lp.
Wyszczególnienie organu
Kontrola na wniosek
organu
współdziałającego
Liczba
powiadomień o
zakresie, tematyce
i/lub wynikach
kontroli
dotyczących
kompetencji organu
współdziałającego
Kontrola wspólna
1 Wojewoda
2 Marszałek województwa
3 Starosta / prezydent miasta
(w miastach na prawach powiatu)
4 Powiatowy urząd pracy
(bez wniosków o udostępnienie danych ze zbioru danych osobowych)
5 Wojewódzki urząd pracy
6 ZUS
7 US/UKS
8 Policja
9 Prokuratura
10 Straż Graniczna
11 Służba Celna
12 Straż miejska
13 MPiPS
14 Inne
Uwaga: W kolumnach „Kontrola wspólna”, „Kontrola na wniosek organu współdziałającego” – zaznaczyć znakiem „X”
właściwy organ, a w kolumnie „Liczba powiadomień...” – podać liczbę powiadomień.
, r.
................................................................................................................................................................................................
(podpis i pieczęć inspektora pracy)
.......................................................................................................................................................
(miejsce i data)
2/2
376473777.001.png 376473777.002.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin