Plan pracy zespołu ds. ewaluacji Strona 1 z 2
Plan pracy zespołowej nauczycieli Przedszkola ………………………….. w ………………………….
Zadanie: Organizacja ewaluacji wewnętrznej i wykorzystanie jej wyników do podnoszenia jakości pracy przedszkola.
Obszar: Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej.
Skład Zespołu:
1…………………………………………….
2…………………………………………….
3…………………………………………….
4…………………………………………….
5…………………………………………….
Odpowiedzialny za działania zespołu w realizacji zadania – Lider zespołu:
……………………………………………...
Termin realizacji zadania: I–V 2010.
L.p.
Zadanie szczegółowe
Odpowiedzialny
Termin
Uwagi
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Zapoznanie się z organizacją wewnętrznej ewaluacji przedszkola w roku szkolnym 2009/2010
Zapoznanie się charakterystyką wymagań do ewaluowanych obszarów określonych w Załączniku do Rozporządzenia z dnia 7 października 2009 r. o nadzorze pedagogicznym
Określenie rodzajów narzędzi koniecznych do przeprowadzenia ewaluacji i przydział zadań poszczególnym członkom zespołu
Konstruowanie narzędzi diagnostycznych:
– kwestionariuszy ankiet dla rodziców
– kwestionariuszy ankiet dla nauczycieli
Konsultacje z dyrektorem dotyczące opracowanych i wykorzystywanych narzędzi diagnostycznych
Redakcja ogłoszenia dla rodziców o prowadzonej w placówce ewaluacji wewnętrznej
Rozdanie ankiet rodzicom i nauczycielom
Zbieranie kwestionariuszy ankiet
Analiza informacji, opinii zawartych w ankietach i innej dokumentacji określonej w Planie ewaluacji wewnętrznej
Sporządzenie „Arkuszy ewaluacyjnych” do poszczególnych wymagań z uwzględnieniem słabych i mocnych stron pracy przedszkola w określonych obszarach
Określenie wniosków do dalszej pracy – opracowanie Strategii działań w obszarach wymagających poprawy jakości pracy przedszkola
Prezentacja wyników ewaluacji wewnętrznej podczas radzie pedagogicznej
Lider we współpracy z dyrektorem
Lider
Zespół
Nauczyciele
Zespół we współpracy z dyrektorem
Dyrektor
I
II
III
IV
IV–V
V
Do końca VIII
flek