Instrukcja bhp w pracowni chemicznej.pdf

INSTRUKCJA BHP

W PRACOWNI CHEMICZNEJ

Uczeń jest zobowiązany do przestrzegania przepisów bhp zamieszczonych w instrukcji

oraz do przestrzegania i stosowania wszelkich poleceń nauczyciela.

UWAGI OGÓLNE

1. Wejście do pracowni odbywa się tylko w obecności nauczyciela.

2. Nie wolno wykonywać żadnych ćwiczeń bez zezwolenia nauczyciela.

3. Przy wykonywaniu ćwiczeń należy zachować szczególną ostrożność i wykonywać je w sposób bez-

pieczny, nie narażając na niebezpieczeństwo siebie i innych uczniów.

4. Na stanowisku pracy powinny znajdować się tylko odczynniki, szkło i narzędzia potrzebne do wykona-

nia ćwiczenia, a po jego zakończeniu należy niezwłocznie odnieść je na miejsce.

5. Pojemniki z odczynnikami powinny być zamykane właściwym korkiem zaraz po pobraniu substancji.

6. Odpady powstałe w trakcie prowadzonego ćwiczenia powinny być zbierane do przeznaczonych do tego

celu pojemników.

7. Po zakończeniu ćwiczenia bezwzględnie należy umyć ręce.

CZYNNOŚCI ZABRONIONE

Zabronione jest:

1. Stosowanie brudnego szkła laboratoryjnego.

2. Nachylanie się nad naczyniem z wrząca cieczą, wdychanie oparów, próbowanie substancji chemicz-

nych, odczynników itp.

3. Wykonywanie ćwiczenia niezgodnie z poleceniami nauczyciela lub instrukcją ćwiczenia np. stosowanie

odczynników w innych ilościach i stężeniach niż podane.

4. Używanie substancji nieoznakowanych, a także zrywanie etykiet z pojemników.

5. Wynoszenie z pracowni substancji, odczynników chemicznych, szkła i narzędzi.

6. Spożywanie posiłków i napojów w pracowni.

OBOWIĄZKI UCZNIA

Uczeń jest zobowiązany do:

1. Utrzymania czystości i porządku na swoim stanowisku w pracowni.

2. Zgłoszenia niezwłocznie nauczycielowi każdego wypadku, a także przypadku uszkodzenia sprzętu lub

narzędzi.

3. Stosowania przydzielonych przez nauczyciela środków ochrony indywidualnej np. okularów ochron-

nych, rękawic ochronnych, fartucha.

……………………………………………………..

dyrektor szkoły

Przykładowa instrukcja bhp – wykorzystanie wymaga

dostosowania do warunków panujących w zakładzie pracy