Ocena warunków pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe
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(nazwa i adres pracodawcy)
1. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. nr 148, poz. 973).
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 z późn. zm.).
W dniu........................................ zespół (komisja) w składzie:
1. .............................................................................................................................................................................,
2. .............................................................................................................................................................................,
3. .............................................................................................................................................................................,
4. .............................................................................................................................................................................,
dokonał (dokonała) przeglądu stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe.
Stan zatrudnienia:................................................................................ osób, w tym kobiet:.......................................
Liczba stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe:...........................................................................................
W zakładzie pracy wykorzystuje się monitory ekranowe marki/rok produkcji:.........................................................
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Do oceny załącza się......................... kartę/karty oceny warunków pracy na stanowisku z monitorem ekranowym.
Wnioski i zalecenia:
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Podpisy:
1. ..................................................................
2. ..................................................................
3. ..................................................................
4. ..................................................................
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(miejscowość) (data)
Nazwa zakładu pracy...................................................................................................................................................Nazwa działu...............................................................................................................................................................
Nr pomieszczenia........................................................................................................................................................
Imię i nazwisko pracownika........................................................................................................................................
Nazwa stanowiska pracy.............................................................................................................................................
Dobowy czas pracy z monitorem ekranowym............................................................................................................
Ocena
Tak
Nie
Uwagi
Czy na stanowisku pracy zapewniono pracownikowi nie mniej niż 2 m2 wolnej powierzchni podłogi?
Czy objętość stanowiska pracy wynosi nie mniej niż 13 m3?
Czy zapewniono dostęp światła dziennego do stanowiska?
Czy istnieje możliwość regulacji światła dziennego np. żaluzje, zasłony, rolety?
Czy natężenie oświetlenia elektrycznego na stanowisku pracy jest nie mniejsze niż 500 lx?
Czy hałas w pomieszczeniu pracy nie przekracza 75 dB?
Czy wilgotność względna powietrza wynosi nie mniej niż 40%?
Czy zapewniono właściwą ochronę przeciwporażeniową?
Czy pracownik ma swobodny dostęp do stanowiska pracy?
Czy podłoga wykonana jest z materiałów antyelektrostatycznych?
Czy w przejściach leżą przewody grożące potknięciem się?
Czy zapewniono temperaturę w pomieszczeniu pracy minimum 18°C?
Agapaulis