W związku z rozwiązaniem umowy o pracę z dniem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pracodawca i Pracownik zawierają następujące porozumienie:
- uprawnienie do urlopu nabyte przez Pracownika za przepracowany okres od dnia . . . . . . . . . . . . . . . . . . do dnia . . . . . . . . . . . . . . . . . . zostanie zrealizowane w naturze, w trakcie kontynuowanego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę zawartej w dniu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .,
- Pracownik oświadcza, że wyraża zgodę na niewypłacenie mu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, do którego nabył prawo w związku z rozwiązaniem się w dniu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . terminowej umowy o pracę.
Podstawa prawna: art. 171 § 3 K.p.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(podpis pracodawcy) (podpis pracownika)
martha.torrent