testy.doc

1. Nazwa „Etyka” po raz pierwszy użył w tytułach swoich dzieł:

a. Sokrates

b. Arystoteles

c. Epikur

Początki etyki przypisuje się Sokratesowi( V wiek pne)
2. Formułowanie i uzasadnianie norm oraz postulatów moralnych należy do Metaetyki

Dzialy etyki:

Metaetyka – bada struktur i nazewnictwo rtyczne – pojecia etyczne, uzasadnienia, nazewnictwo, logike zachowan moralnych

Etyka opisowa – etologia: socjologia, psychologia, historia, metodyka badan

E. normatywna – etyka wlasciwa: nauka o moralności : prakseologia( nauka o skuteczności działania),aksjologia(teoria wartości), ...., felicytologia(nauka o szczęsciu), deontologia(nauka o obowiązkach moralnych i powinnościach), perfekcjonistyka(nauka o doskonałości), etyka społeczna(charakterystyczna dla chrześcijaństwa, role człowieka w zyciu społecznym, stosunek człowieka do innych ludzi, do państwa; prawidłowe relacje międzyludzkie rpzez obowiązki, odnosi się do panstwa i jego stosunku do społeczeństwa)
3. Nauka o powinnościach i obowiązkach moralnych:

Deontologia.
4. . Do podstawowych działów Etyki zaliczamy:

a. Etykę normatywną

b. Aksjologię

c. Deontologię
5. Całokształt norm, zasad wzorów oraz styl bycia określający odrębność danej zbiorowości to:

Etos.
6. . Problemy podejmowane przez etykę są skupione wokół: (2 odp)

a. Szacunku dla pracy

b. częstych zmian pracodawcy

c. kłopotów z dojazdem do pracy

d. długości dnia pracy

7,8,9,10,11 to takie ze np. dobro jako przyjemność - i napisać co to jest albo kto to wymyślił i tak np. to jest

dobro jako przyjemność cielesna HEDONIZM ( IV w pne Arystyp z Cyreny)

stosowanie zasad nakazem moralnym – RYGORYZM ( Kantt XXVIII wiek)

poczucie zadowolenia, przyjemności , szczęśliwości – eudajmonizm (Arystoteles zyl w IV w pne))

epikureizm – przyjemność ako naturalna wrodzona radosc, nie wymagajaca specjalnych zabiegow (IV- III wiek p.n.e.)

stoicyzm- utrzymywania stanu spokojnego szczęścia niezależnie od zewnętrznych warunków (Zenon z Kition III rok pne)

szczęście jednostki do szczęścia ogółu – utylitaryzm ( XVIII-XIX w, Bentham, Mill)

wiara jest dobrem najwyższym – teizm , (sw. Augustyn IV-V wiek, św. Tomasz XIII wiek)

ewangelie zostały napisane w I wieku

początki chrześcijaństwa – IV wiek

personalizm – szczególny nacisk na osobę z łac. persona

każdy człowiek jest osoba godną – personalizm katolicki

egzystencjalizm - przedmiotem badań są indywidualne losy jednostki ludzkiej, wolnej ("skazanej na wolność") i odpowiedzialnej, co stwarza poczucie "lęku i beznadziei istnienia" (pesymizm, socjalizm), XX wiek

etyka niezależna – jest niezależna od ideologii tzn religii (katolicyzmu) i socjalizmu, Kotarbiński XX wiek

12. Napisać pozytywną i negatywną cechę globalizmu

Zaleta:

-szybkie upowszechnianie się – często w skali całego globu – wartościowych myśli, idei, świetnych produktów

- upowszechnienie się w skali globalnej postępowych technologii

Wada:

-marginalizuje znaczenie rządów narodowych i jest antydemokratyczna

-firmy globalne przenoszą produkcje do biednych krajów, korzystają z bardzo taniej siły roboczej, lokalizuje tam niekiedy tzw. brudne przemysły, zanieczyszczając środowisko i pozostawiając uciążliwe dla niego odpady
13. Napisać 3 wartości menedżera  według KODEKSU ZAWODOWEGO.:

- rozwinąć świadomość etyczną pracowników firmy

- stanowić oparcie w sytuacjach konfliktowych, tak wewnątrz, jak i na zewnątrz

- dać podstawy możliwości etycznej w samodzielnie podejmowanych decyzjach, w samodzielnej interpretacji zasad

14. Napisać 3 cechy kodeks zawodowego czy jakość tak

kodeks etyczny – zbiór sprecyzowanych wymogów moralnych, szczególnie zaś tych, które zajmują ważne miejsce w danym zawodzie. Kodeksy tworzy się przez uszczególnienie norm etyki ogólnej funkcjonującej w danym społeczeństwie, dostosowuje się je do specyfiki danego zawodu, kodeks jest zakresowo węższy od etyki zawodowej

15. Etyki zawodowe spełniają następującą rolę

- hierarchizują uznawane społecznie wartości i postulaty zawodowo moralne dla poszczególnych zawodow

- określają odrębne reguły moralne dla przedstawicieli danego zawodu

- konkretyzują ogólne wymogi moralne

-dokonują modyfikacji w systemie wartości

-określają sposób rozstrzygania konfliktów mogących zaistnieć wśród przedstawicieli danego zawodu

-określają wzór osobowy pracownika

16. Napisać cechę menedżera. Że np. pełni funkcję postrzeganą dobrze w społeczeństwie albo coś w ten deseń.

-podejmuje wybory, które mogą być bardziej lub mniej etyczne w zależność od motywów i dążeń zarządzającego

-menedżer musi być skuteczny, efektywność jego pracy jest tez ważna w sensie etycznym, etyczny menedżer nie dąży do osiągania nieetycznych celów i nie uczestniczy w nieetycznych przedsięwzięciach

- jest zdolny do osiągania godziwych celów  i wyników – co ma wymiar moralny

Do czynników określających treści etyk zawodowych zaliczamy:

17. Tradycje danego zawodu - TAK

18. Dochód (zysk) wypracowywany w danym zawodzie. - NIE

19. Uprawnienia danego przedstawiciela zawodu. - TAK

20. Liczebność przedstawicieli danego zawodu. - NIE

21. Strukturę wewnętrzną danego zawodu. - TAK

Czynniki: naczelne założenia systemu etycznego, tradycja danego zawodu, warunki zewnętrzne funkcjonowania danego zawodu, charakter wypelnianych zadan przez członków zawodu, uprawnienia przedstawicieli danego zawodu, struktura wewnetrzna przedstawicieli danego zawodu.

22. Etologia to inna nazwa:

a. etyki normatywnej

b. etyki opisowej

c. metaetyki

23. Etyka właściwa to inna nazwa:

a. etyki normatywnej

b. etyki opisowej

c. metaetyki

24. Perfekcjonizm dostarcza wskazówek jak posiąść i pomnażać:

a. wartości

b. doskonałość

c. szczęście

25. Wyróżniają się dążeniem do ich zdobycia oraz powodują konflikty:

a. cnoty

b. wartości

c. oceny moralne

26. Szczególna dyspozycja człowieka do rozróżniania własnych dobrych i złych czynów (postępowania) to:

a. motywy

b. oceny moralne

c. sumienie

27. Występujące w postaci restrykcji wobec czynów lub postępowania moralnego.

a. sankcje moralne

b. oceny moralne

c. normy moralne

Czy zgadza się pani/pan z poniższym objaśnieniem terminów:

28. Stoicyzm – przyjemność jest dobrem i dążeniem człowieka – NIE

29. Amoralizm – nikt nie ma obowiązku czynienia dobra – TAK

30. Personalizm – godność człowieka jest wartością niezbywalną – TAK

31. Egzystencjalizm – człowiek jest twórcą zasad moralnych – NIE

32. Potrzeba etyki zawodowej jawi nam się szczególnie w zawodach:

a. elitarnych

b. cenionych społecznie

c. modnych, popularnych

33. Etyki zawodowe spełniają następujące funkcje (2 odp.)

a. regulują stosunki wewnątrz grup zawodowych

b. określają relacje danej grupy do innych zawodów

c. wykazują dbałość o właściwy poziom moralny danej grupy

d. określają historię i współczesne losy zawodów

34. Kodeks etyczny jest w stosunku do etyki zawodowej:

a. zakresowo węższy

b. zakresowo szerszy

c. porównywalny

Kodeksy etyczne najczęściej tworzy się poprzez (tak/nie):

35. zmianę hierarchii poszczególnych norm i wartości – TAK

36. wskazania tradycji danego zawodu – NIE

37. modyfikację i konkretyzację norm i wartości – NIE

38. podanie zasad preferencji w sytuacjach konfliktowych – TAK

39. zmianę wewnętrznej struktury danego zawodu – NIE

40. Całokształt norm, zasad, wzorów oraz styl bycia określający odrębność danej zbiorowości to:

a. etyka biznesu

b. kodeks etyczny

c. etos

41. Funkcja kodeksu przejawiająca się w „zabezpieczeniu” przed niewłaściwymi działaniami to:

a. f. profilaktyczna

b. f. motywacyjna

c. f. integracyjna

42. Menedżerowie powinni posiadać własny kodeks etyczny gdyż:

a. ich profesja posiada prestiż społeczny

b. wpływają na tempo rozwoju społeczeństwa

c. przyczyniają się do rozwoju firmy

d. pracują z ludźmi i dla ludzi

43. Nazwa „Etyka” pochodzi od tytułu dzieł:

a. Sokratesa

b. Arystotelesa

c. Epikura

44. Etykę jako teorię dobra Arystoteles zaliczał do:

a. filozofii teoretycznej

b. f. idealistycznej

c. f. praktycznej

45. Etyka jako nauka o moralności jest wobec moralności

a. wtórna

b. pierwotna

c. równorzędna

46. Do podstawowych działów etyki nie zaliczamy:

a. e. normatywnej

b. e. opisowej

c. aksjologii

47. Socjologia moralności, psychologia m. i historia moralności zalicza się do:

a. etyki normatywnej

b. etyki opisowej

c. metaetyki

48. Formułowanie i uzasadnianie norm oraz postulatów moralnych należy do:

a. etyki normatywnej

b. etyki opisowej

c. metaetyki

49. Wskazówek jak posiąść i pomnażać szczęścia dostarcza:

a. felicytologia

b. aksjologia

c. prakseologia

50. Nauka o powinnościach i obowiązkach moralnych (szczególnie grup i zawodów) to:

a. etyka społeczna

b. aksjologia

c. deontologia

51. Występujące w postaci nakazów i zakazów, bezwzględnie lub warunkowo to:

a. sankcje moralne

b. oceny moralne

c. normy moralne

Czy zgadza się Pani z objaśnieniem poniższych terminów:

52. Hedonizm – dobro jako przyjemność – TAK

53. Eudajmonizm – Bóg, religia dobre najwyższym – NIE

54. Rygoryzm -  stosowanie zasad nakazem moralnym - TAK

55.  Utylitaryzm – dobro, korzyść własna ponad wszystko –NIE

56. Etyka zawodowa jest dziedzina pokrewną z:

a. deontologią

b. aksjologią

c. etykietą

57. „Etyka wielka” i „Etyka audemejska”  to dzieło:

a.  Sokratesa

b. Platona

c. Arystotelesa

58. Moralność jest wobec Etyki, jako nauki o moralności:

a. równorzędna

b. wtórna

c. pierwotna

59. Do sfer oddziaływania etyki zawodowej nie można zaliczyć:

a. grup zawodowych

b. całego społeczeństwa

c. etyki ogólnoludzkiej

60. Zbiór sprecyzowanych w danym zawodzie wymogów moralnych nazwany jest:

a. etyką biznesu

b. kodeksem etycznym

c. etosem zawodowym

61. Funkcja kodeksu przejawiająca się w dawaniu bodźców do właściwego działania to:

a. f. profilaktyczna

b. f. motywacyjna

...