PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (10).pdf

(49 KB) Pobierz
PrawoGP - test_11
PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY – TEST_11
1. Kiedy wygasa mandat członka zarz Ģ du w spółce akcyjnej:
a) z upływem okresu na jaki został powołany
b) po odwołaniu go przez odpowiedni organ
c) z chwil Ģ odbycia zgromadzenia akcjonariuszy zatwierdzaj Ģ cego bilans za ostatni rok
urz ħ dowania członka zarz Ģ du
d) z upływem 1 roku
2. Czy mo Ň na przekształci ę spółk ħ akcyjn Ģ w spółk ħ z o.o. ? :
a) tak
b) nie
c) tak, ale z pewnymi zastrze Ň eniami
d) nie, je Ň eli istniej Ģ zastrze Ň enia
3. Zapisowi w rejestrze handlowym podlega:
a) prokura
b) pełnomocnictwo
c) obydwie formy
d) ani prokura ani pełnomocnictwo nie s Ģ wpisywane do rejestru handlowego
4. Czy w spółce kapitałowej członkowie zarz Ģ du mog Ģ by ę wybierani spo Ļ ród:
a) tylko wspólników (udziałowców, akcjonariuszy)
b) tylko spoza grona okre Ļ lonego w pkt. A
c) tylko udziałowców
d) Ň adna z wy Ň ej wymienionych odpowiedzi nie jest poprawna
5. W których spółkach powoływana jest Rada Nadzorcza :
a) komandytowej
b) z o.o.
c) akcyjnej
d) jawnej
6. Czy do działalno Ļ ci charytatywnej mo Ň e by ę powołana:
a) spółka z o.o.
b) spółka akcyjna
c) obie w/w spółki
d) spółka cicha
7. Które z ni Ň ej wymienionych spółek posiadaj Ģ osobowo Ļę prawn Ģ :
a) spółka z o.o.
b) komandytowa
c) cywilna
d) akcyjna
8. Odpowiadaj Ģ cy do wysoko Ļ ci sumy komandytowej, to :
a) komplementariusz
b) komandytariusz
c) wspólnicy w spółce komandytowej odpowiadaj Ģ zawsze solidarnie całym swym
maj Ģ tkiem niezale Ň nie od roli jak Ģ maj Ģ w spółce
d) Ň adna z odpowiedzi nie jest prawidłowa
© by Albert 2003 / 2004-05-04
1
PRAWO – TEST_11
9. W której spółce nie mo Ň na ustali ę prokury:
a) cywilnej
b) jawnej
c) z o.o.
d) dozwolone jest w ka Ň dej spółce
10. Która ze spółek nie podlega wpisowi do ewidencji o działalno Ļ ci gospodarczej:
a) komandytowa
b) cywilna
c) z o.o.
d) akcyjna
11. Przed opłaceniem akcji na okaziciela, wydaje si ħ :
a) akcje u Ň ytkow Ģ
b) Ļ wiadectwo tymczasowe
c) Ļ wiadectwo zało Ň ycielskie
d) Ļ wiadectwo depozytowe
12. Akcja, to:
a) za Ļ wiadczenie, Ň e jest si ħ akcjonariuszem
b) zobowi Ģ zanie akcjonariusza w stosunku do spółki
c) papier warto Ļ ciowy odzwierciedlaj Ģ cy udział akcjonariusza w kapitale spółki
d) papier warto Ļ ciowy
13. Spółka jawna posiada:
a) zdolno Ļę upadło Ļ ciow Ģ
b) zdolno Ļę upadło Ļ ciow Ģ lub wekslow Ģ
c) zdolno Ļę upadło Ļ ciow Ģ lub układow Ģ
d) zdolno Ļę układow Ģ
14. Osoba fizyczna mo Ň e zatrudnia ę pracowników:
a) tak
b) nie
c) je Ň eli przewiduj Ģ to przepisy prawa handlowego
d) je Ň eli przewiduj Ģ to przepisy prawa pracy
15. Wspólnicy w spółce cywilnej odpowiadaj Ģ za zobowi Ģ zania spółki
a) w pełnej wysoko Ļ ci
b) tylko ci, którzy reprezentuj Ģ spółk ħ
c) solidarnie
d) solidarnie, całym swoim maj Ģ tkiem tera Ņ niejszym
16. W przypadku ci ħŇ kiego naruszenia przez pracodawc ħ podstawowych obowi Ģ zków wobec
pracownika, pracownik mo Ň e:
a) za ŇĢ da ę odszkodowania
b) rozwi Ģ za ę umow ħ o prac ħ bez wypowiedzenia
c) rozwi Ģ za ę umow ħ o prac ħ z zachowaniem okresu wypowiedzenia
d) za ŇĢ da ę dodatku za szkod ħ
© by Albert 2003 / 2004-05-04
2
PRAWO – TEST_11
17. Pracodawca rozwi Ģ zał z Piotrem P. umow ħ o prac ħ w okresie wypowiedzenia. Dokonał tego
z naruszeniem przepisów o rozwi Ģ zaniu umów o prac ħ bez wypowiedzenia. W takiej sytuacji
Piotrowi P. przysługuje:
a) przywrócenie do pracy lub odszkodowanie
b) przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach
c) odszkodowanie w wysoko Ļ ci wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia
18. Umowa o prac ħ wygasa:
a) w razie Ļ mierci pracodawcy
b) w razie nie zgłoszenia powrotu do pracy po odbyciu zasadniczej słu Ň by wojskowej
c) w razie nie zgłoszenia powrotu do pracy po rozwi Ģ zaniu stosunku pracy z wyboru
d) z upływem 3 miesi ħ cy nieobecno Ļ ci pracownika w pracy z powodu tymczasowego
aresztowania
19. Odpowiedzialno Ļę za szkod ħ wyrz Ģ dzon Ģ osobie trzeciej, ponosi:
a) zawsze pracownik proporcjonalnie do wysoko Ļ ci wyrz Ģ dzonej szkody
b) zawsze pracodawca do pełnej wysoko Ļ ci szkody
c) zawsze pracodawca do pełnej wysoko Ļ ci szkody, a wobec pracownika przysługuje mu
roszczenie regresowe
d) solidarnie pracodawca z pracownikiem
20. Porozumienie zmieniaj Ģ ce:
a) jest to dwustronna czynno Ļę prawna dotycz Ģ ca rozwi Ģ zania stosunku pracy
b) jest to dwustronna czynno Ļę prawna dotycz Ģ ca zmiany stosunku pracy
c) jest to jednostronna czynno Ļę prawna w przedmiocie wypowiedzenia warunków pracy
d) jest to dwustronna czynno Ļę prawna w przedmiocie zmiany stosunku pracy lub podstawy
jego nawi Ģ zania
21. Umowa o prac ħ powinna okre Ļ la ę co najmniej:
a) rodzaj pracy
b) wynagrodzenie odpowiadaj Ģ ce rodzajowi pracy
c) miejsce wykonania pracy
d) termin rozpocz ħ cia pracy
22. Nie potwierdzenie na pi Ļ mie, w ci Ģ gu 7 dni, umowy o prac ħ przez pracodawc ħ stanowi:
a) przest ħ pstwo przeciwko prawom pracownika
b) wykroczenie przeciwko prawom pracownika
c) wykroczenie przeciwko prawom pracownika i zagro Ň one jest kar Ģ grzywny
d) przest ħ pstwem przeciwko prawom pracownika i zagro Ň one jest kar Ģ grzywny
23. Zbiorowy układ pracy jest:
a) porozumieniem normatywnym zawieranym mi ħ dzy zwi Ģ zkami zawodowymi i
pracodawcami
b) porozumieniem normatywnym zawieranym mi ħ dzy pracodawc Ģ a pracownikiem
c) porozumieniem normatywnym zawieranym na szczeblu zakładu pracy
d) porozumieniem normatywnym zawieranym na szczeblu ponadzakładowym
24. Ochronie szczególnej podlegaj Ģ młodociani:
a) którzy zostali zatrudnieni w celu przygotowania zawodowego
b) którzy zostali zatrudnieni przy pracy w szkodliwych warunkach
c) którzy zostali zatrudnieni w godzinach nadliczbowych
d) którzy zostali zatrudnieni w porze nocnej
© by Albert 2003 / 2004-05-04
3
PRAWO – TEST_11
25. Pracodawca mo Ň e zawrze ę z przyszłym pracownikiem umow ħ przedwst ħ pn Ģ :
a) je Ň eli przepisy prawa pracy b ħ d Ģ korzystniejsze dla pracownika
b) na podstawie Kodeksu Cywilnego
c) tylko w przypadku gdy pracownik jest cudzoziemcem
d) tylko za zgod Ģ zwi Ģ zków zawodowych i zgodnie z przepisami prawa pracy
POTENCJALNE ODPOWIEDZI DO TESTU_11
1
B C
6
B
11
B
16
B
21
A C D
2
A C?
7
A D
12
C
17
A
22
C
3
A
8
B
13
C
18
A B D 23
A C D
4
D
9
A
14
A
19
C
24
A
5
B C
10
A C D 15
A C
20
B
25
B
© by Albert 2003 / 2004-05-04
4
PRAWO – TEST_11
57353343.001.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin