Zarządzenie o szkoleniu 2007.doc

2

ZARZĄDZENIE Nr ......../ ......

DYREKTORA REGIONALNEGO ZARZĄDU GOSPODARKI WODNEJ W SZCZECINIE

z dnia xx.08.2007r.

w sprawie: szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy

§1

Na podstawie art. 2373 i 2375 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. (Dz. U. z 1998r. nr 21, poz. 94) kodeks pracy oraz Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 28 czerwca 2005r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

polecam prowadzić szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z określonymi poniżej zasadami.

§ 2

Organizatorem szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników jest Dyrektor RZGW. Szkolenie prowadzone jest jako:

1.         Szkolenie wstępne: szkolenie wstępne ogólne zwane dalej „instruktażem ogólnym” oraz szkolenie wstępne na stanowisku pracy zwane dalej „instruktażem stanowiskowym”

2.         Szkolenie okresowe.

§3

Instruktaż ogólny przechodzą – przed przystąpieniem do pracy – wszyscy nowozatrudnieni pracownicy i studenci odbywający praktykę studencką. Instruktaż ogólny prowadzi specjalista ds. bhp i ppoż.

§4

Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy (w tym również studenta odbywającego praktykę studencką).

Pracownik wykonujący pracę na kilku stanowiskach pracy przechodzi instruktaż stanowiskowy na każdym z tych stanowisk. Instruktaż stanowiskowy przeprowadza przełożony nadzorujący pracę pracownika na danym stanowisku.

§5

Odbycie instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego pracownik potwierdza na piśmie w „karcie szkolenia wstępnego”, która jest przechowywana w aktach osobowych pracownika.

§6

Szkolenie okresowe przechodzą wszyscy pracownicy. Szkolenie okresowe przeprowadza się:

1.         Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

-           w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku w formie instruktażu,

-           cyklicznie, nie rzadziej niż raz na 3 lata.

2.         Dla pracowników administracyjno-biurowych

-           w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na danym stanowisku w formie kursu,

-           cyklicznie nie rzadziej niż raz na 5 lat.

3.         Dla kierowników Nadzorów Wodnych,  kierowników wydziałów, kierowników działów, kierowników zespołów

-           w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na danym stanowisku w formie kursu,

-           cyklicznie nie rzadziej niż raz na 5 lat.

4.         Dla dyrektora,  zastępców dyrektora, głównej księgowej

-           cyklicznie nie rzadziej niż raz na 5 lat.

-           Szkolenie realizowane wyłącznie przez jednostki organizacyjne uprawnione do prowadzenia działalności szkoleniowej w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy na podstawie przepisów o systemie oświaty.

§7

Ze szkolenia okresowego może być zwolniona osoba, która:

1.         Przedłoży aktualne zaświadczenie o odbyciu w tym okresie u innego pracodawcy wymaganego szkolenia okresowego.

2.         Odbyła w tym okresie szkolenie okresowe wymagane dla osoby zatrudnionej na stanowisku należącym do innej grupy stanowisk, jeżeli jego program uwzględnia zakres tematyczny wymagany programem szkolenia okresowego obowiązującego na nowym stanowisku pracy.

§8

Zaleca się aby szkolenie okresowe prowadził:

1.         Pracownik służby BHP – w zakresie tematów związanych z bhp i ppoż.

2.         Pracownik działu organizacyjno-prawnego – w zakresie tematów związanych z prawem pracy.

§9

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania

3

Załącznik nr 3