1
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
NA STANOWISKU
ROBOTNIK MAGAZYNOWY
Białystok 2007r.
Spis treści:
1. Pojęcia ogólne
2. Ryzyko wynikające ze stosowanych środków pracy
3. Ocena ryzyka zawodowego
4. Ocena ryzyka metodą Score Risk
5. Ocena ryzyka w skali 3-stopniowej
6. Karta oceny ryzyka
7. Wyjaśnienie podstawowych pojęć używanych w ocenie
8. Podstawy prawne opracowania
Definicja ryzyka zawodowego mówi o prawdopodobieństwie (możliwości) wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy.
Pojęcie ryzyka zawodowego zostało ustalone w dyrektywie z dnia 12 czerwca 1989 r.
o wprowadzeniu środków w celu zwiększenia bezpieczeństwa i poprawy zdrowia
pracowników podczas pracy nr 89/391/EWG, zwanej dyrektywą ramową.
Zgodnie z treścią dyrektywy, niezbędne środki, jakie pracodawca powinien podjąć w celu zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników, to:
– zapobieganie ryzyku zawodowemu
– informowanie
– szkolenie
– zapewnienie odpowiednich środków i organizacji.
Kiedy należy oceniac ryzyko zawodowe?
Środki te muszą być każdorazowo dostosowywane przez pracodawcę do zmieniających się okoliczności. A w szczególności kiedy:
· stworzono nowe stanowiska pracy,
· wprowadzono nowe maszyny lub urządzenia,
· zastosowano nowe materiały i pomocnicze środki produkcji,
· dokonano modernizacji maszyn, urządzeń lub obiektów,
· zmieniły się warunki środowiska pracy,
· wprowadzono zmiany w stosowanych środkach ochrony zbiorowej lub indywidualnej,
· zmieniły się przepisy,
· pogorszyły się wskaźniki wypadkowości lub nastąpił wzrost chorób zawodowych,
· poprawiły się wskaźniki wypadkowości lub nastąpiło zmniejszenie liczby chorób zawodowych,
· ujawniły się nowe zagrożenia (wcześniej np. przeoczone czy pominięte,)
Ocena wielkości ryzyka zawodowego stanowi podstawę doboru przez pracodawcę wyposażenia roboczego, stosowania substancji chemicznych i preparatów, wyposażenia stanowisk pracy. Ocena ryzyka jest podstawą podjęcia środków prewencyjnych, wyboru metod produkcji i organizacji pracy tak, aby zapewniały zwiększenie poziomu ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników oraz były zintegrowane z całością działalności zakładu na wszystkich szczeblach zarządzania.
Od 21 czerwca 2007r. przepisy szczegółowo określają zawartość karty oceny ryzyka zawodowego.
Dokument potwierdzający dokonanie oceny ryzyka zawodowego powinien uwzględniać w szczególności:
1. opis ocenianego stanowiska pracy, w tym wyszczególnienie:
* stosowanych maszyn, narzędzi i materiałów,
* wykonywanych zadań,
* występujących na stanowisku niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych czynników środowiska pracy,
* stosowanych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
* osób pracujących na tym stanowisku;
2. wyniki przeprowadzonej oceny ryzyka zawodowego dla każdego z czynników środowiska pracy oraz niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko;
3. datę przeprowadzonej oceny oraz osoby dokonujące oceny.
Do oceny ryzyka zastosowano metodę oceny ilościowo - jakościową SCORE-RISK, polegającą na porównaniu poziomu ryzyka określonego w wyniku jego oszacowania z poziomem uznanym za akceptowany
R= S x E x P
gdzie
R- ryzyko,
S- potencjalne skutki zagrożenia,
E- ekspozycja na zagrożenie,
P- prawdopodobieństwo występowania zagrożenia
Tabela oceny parametru S- potencjalne skutki zagrożenia
Wartość
Strata
Opis
straty ludzkie
straty materialne
100
poważna katastrofa
wiele ofiar śmiertelnych
powyżej 10 mlnUSD
40
katastrofa
kilka ofiar śmiertelnych
1-10 mln USD
15
bardzo duża
ofiara śmiertelna
100tys-1 mln USD
7
duża
ciężkie uszkodzenie ciała
10-100 tys USD
3
średnia
absencja
1-10tys. USD
mała
udzielenie pierwszej
pomocy
100-1tys USD
Tabela oceny parametru E- ekspozycja
10
stała
6
częsta (codziennie)
sporadyczna (raz na tydzień)
2
Okazjonalna (raz na miesiąc)
minimalna (kilka razy rocznie)
0,5
znikoma (raz do roku)
Tabela oceny parametru ryzyka P- prawdopodobieństwo
...
marcel28ko