Or_Fryzjer.doc

1

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

NA STANOWISKU

FRYZJER

Procedura oceny ryzyka.

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku fryzjera i kosmetyczki  została przeprowadzona w oparciu o wymagania polskiej normy PN-N-18002:2000.

Ocenę ryzyka zawodowego przeprowadzono na podstawie:

-       charakterystyki stanowiska pracy (lokalizacja, realizowane zadania),

-       charakterystyki osób pracujących na stanowisku ze szczególnym uwzględnieniem kobiet w ciąży, młodocianych, osób niepełnosprawnych,

-       wykonywanych czynności oraz czasu ich wykonywania,

-       stosowanych technologii i używanych materiałów,

-       źródeł zidentyfikowanych zagrożeń,

-       możliwych skutków zagrożeń,

-       stosowania środków ochronnych,

-       występowania chorób zawodowych, wypadków, itp. na analizowanym stanowisku.

Identyfikacja zagrożeń:

-       określenie czynników szkodliwych i niebezpiecznych występujących na stanowisku pracy i ustalenie w jaki sposób mogą one oddziaływać na pracownika,

-       określenie wartości czynników szkodliwych i niebezpiecznych,

-       ustalenie czasu lub częstotliwości ekspozycji pracownika na zagrożenie,

-       określenie liczby osób narażonych.

Dla prawidłowego określenia zagrożeń związanych z występowaniem czynników szkodliwych ustalono listę tych czynników i zebrano niezbędne dane o ich właściwościach. Równolegle z identyfikacją zagrożeń prowadzono wstępną ocenę ich potencjalnych skutków. Przy ocenie tej skoncentrowano się na najistotniejszych zagrożeniach mogących być przyczyną poważnych urazów lub chorób zawodowych.

Oszacowanie ryzyka

Ciężkość następstw

·        Mała: „urazy i choroby, które nie powodują długotrwałych dolegliwości i absencji w pracy. Są to czasowe pogorszenia stanu zdrowia, takie jak niewielkie stłuczenia, zranienia, podrażnienia oczu, objawy niewielkiego zatrucia, bóle głowy, itp.”.

·        Średnia: „urazy i choroby, które powodują niewielkie ale długotrwałe lub nawracające okresowo dolegliwości i są związane z krótkimi okresami absencji. Są to np. zranienia, oparzenia II-stopnia na niewielkiej powierzchni ciała, alergie skórne, nieskomplikowane złamania, zespoły przeciążeniowe układu mięśniowo-szkieletowego (np. zapalenie ścięgna)”.

·        Duża: „urazy i choroby, które powodują ciężkie i stałe dolegliwości lub śmierć. Są to np. oparzenia III stopnia, oparzenia II stopnia dużej powierzchni ciała, amputacje, skomplikowane złamania z następową dysfunkcją, choroby nowotworowe, toksyczne uszkodzenia narządów wewnętrznych i układu nerwowego w wyniku narażenia na czynniki chemiczne, zespół wibracyjny, zawodowe uszkodzenia słuchu, astma, zaćma”.

Prawdopodobieństwo urazu

·        Mało prawdopodobne: zalicza się te następstwa zagrożeń, które nie powinny nastąpić podczas całego okresu aktywności zawodowej pracownika.

·        Prawdopodobne: mogą wystąpić nie więcej niż kilkakrotnie w ciągu okresu aktywności zawodowej pracownika.

·        Wysoce prawdopodobne: mogą wystąpić wielokrotnie podczas aktywności zawodowej pracownika.

Po oszacowaniu ryzyka wyznaczono jego dopuszczalność

Działania korygujące.

W przypadku wyznaczenia ryzyka na poziomie niedopuszczalnym konieczne stają się działania redukujących ryzyko do poziomu dopuszczalnego.

Działań takich dokonuje się poprzez:

-        opracowanie szczegółowych procedur bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności pomimo zagrożenia,

-        zapewnienie pracownikom specjalnej wiedzy, umiejętności oraz sprzętu pozwalającego na bezpieczne wykonanie czynności,

-        upewnienie się o istniejącym zagrożeniu i jego wielkości w wyniku sprawdzenia stanu technicznego wyposażenia przed jego użyciem, dokładną ocenę warunków w miejscu wykonywania zadań, dokonanie pomiarów ochronnych,

-        wyeliminowanie niepełnowartościowego materiału,

-        zastosowanie zabezpieczeń, osłon stających się przegrodą pomiędzy źródłem zagrożenia a organizmem człowieka,

Przy przeprowadzaniu redukcji ryzyka w pierwszej kolejności eliminuje się zagrożenie, mogące powodować najcięższe skutki a następnie  prawdopodobieństwo wystąpienia urazu lub pogorszenia stanu zdrowia.

Charakterystyka stanowiska pracy

Fryzjer strzyże, farbuje, myje, czesze włosy, wykonuje trwałą ondulację, sprząta, odkaża narzędzia. Kosmetyczka przeprowadza zabiegi z wykorzystaniem specjalistycznej aparatury wykorzystującej prąd stały i zmienny. Pobiera opłatę za wykonaną usługę. Praca odbywa się podczas jednej zmiany. Klientami zakładu są kobiety, mężczyźni, dzieci.

Karta informacji o zagrożeniach na stanowisku fryzjera.