podstawy zarządania slajdy.pdf

(3974 KB) Pobierz
Microsoft PowerPoint - PZ_Wyklad_2.1-WK
odstawy zarz
zarzą dzania
dzania
Waldemar Karwowski
Karwowski
Prof. nadz.dr
nadz.dr hab
hab .
. inz
inz.
wkarwowski@gmail.com
Podzię kowanie
udostę pnienie
kowanie dla
pnienie cz
dla dr
cz ęś
dr K.
K. Fereta
slajdów
Fereta
P odstawy
Waldemar
Prof.
Podzi
za udost
ęś i
i slajd
za
454249530.011.png 454249530.012.png 454249530.013.png 454249530.014.png
Zarzą dzanie
dzanie jako
jako process
process (Griffin, 2007)
(Griffin, 2007)
Zestaw dzia
dzia ł łań (dzia
(dzia ł ł alno
alno ś ś ci)
ci):
Planowanie
i podejmowanie
podejmowanie decyzji
decyzji
Organizowanie
Przewodzenie ( kierowanie
kierowanie ludzmi
ludzmi)
Kontrolowanie
skierowanych na
na zasoby
zasoby organizacji
organizacji
( ludzkie
ludzkie ,
, rzeczowe
rzeczowe ,
, finansowe
finansowe i
i informacyjne
informacyjne)
i wykonywanych
wykonywanych z
z zamiarem
zamiarem osiagni
osiagnię cia
cia cel
celów
organizacji w
w spos
sposó b
b sprawn
sprawny i skuteczn
i skuteczny.
2
Zarz
Zestaw
Planowanie i
Organizowanie
Przewodzenie
Kontrolowanie
skierowanych
i
organizacji
454249530.001.png 454249530.002.png
Organizowanie
Istota i cechy organizacji
454249530.003.png 454249530.004.png 454249530.005.png 454249530.006.png
wne pytania do wyk ł ł adu
adu :
Co to jest organizacja i jakie są jej
jej
elementy ?
zek organizacji
z otoczeniem ?
ycia organizacji
i jak on przebiega ?
4
G ł łó wne pytania do wyk
Co to jest organizacja i jakie s
Jaki jest zwią zek organizacji
Jaki jest zwi
z otoczeniem ?
Co to jest cykl ż ż ycia organizacji
Co to jest cykl
i jak on przebiega ?
454249530.007.png 454249530.008.png
Organizacja ...
Grupa ludzi, któ rzy wsp
rzy wspó ł ł pracuj
pracują ze sob
ze sobą
w sposó b uporz
b uporzą dkowany i skoordynowany,
dkowany i skoordynowany,
aby osią gn
gn ąć
ąć okre
okre ś ś lony zestaw cel
lony zestaw celów
Ca ł ło ść
, któ rej sk
rej sk ł ł adniki wsp
adniki wspó ł ł przyczyniaja
przyczyniaja
się do powodzenia ca
do powodzenia ca ł ło ś ś ci
ci (misja)
(misja)
Ca ł ło ść
, któ ra przyczynia si
ra przyczynia się do powodzenia
do powodzenia
swych cz ęś
ęś ci
ci (zamierzenia i ambicje
(zamierzenia i ambicje
c czł onk
onkó w organizacji)
w organizacji)
5
Grupa ludzi, kt
w spos
aby osi
ść , kt
Ca
si
ść , kt
Ca
swych cz
454249530.009.png 454249530.010.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin