Równe traktowanie i mobbing.pdf

(721 KB) Pobierz
Równe traktowanie i mobbing
Równe traktowanie w zatrudnieniu
i mobbing
Prawo europejskie a prawo polskie
1
71556588.051.png 71556588.058.png 71556588.059.png 71556588.060.png 71556588.001.png 71556588.002.png 71556588.003.png 71556588.004.png 71556588.005.png 71556588.006.png 71556588.007.png 71556588.008.png
A. Równe traktowanie w zatrudnieniu – prawo UE
1. Prawo kaŜdej osoby do równości wobec prawa i ochrony przed
dyskryminacją stanowi powszechne prawo uznane przez:
Û Powszechną Deklarację Praw Człowieka,
Û Konwencję Narodów Zjednoczonych w sprawie likwidacji wszelkich form
dyskryminacji kobiet,
Û Międzynarodową Konwencję w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji
rasowej,
Û Pakty Narodów Zjednoczonych Praw Obywatelskich i Politycznych oraz Praw
Gospodarczych, Społecznych i Kulturalnych,
Û Europejską Konwencję o Ochronie Praw Człowieka i Podstawowych Wolności,
których sygnatariuszami są wszystkie Państwa Członkowskie UE.
2
71556588.009.png 71556588.010.png 71556588.011.png 71556588.012.png 71556588.013.png 71556588.014.png 71556588.015.png 71556588.016.png 71556588.017.png 71556588.018.png 71556588.019.png 71556588.020.png
A. Równe traktowanie w zatrudnieniu – prawo UE
2. Art. 2 TWE ( Wersja skonsolidowana Traktatu o Unii Europejskiej i Traktatu o funkcjonowaniu
Unii Europejskiej, (2008/C 115/01))
Û Unia opiera się na wartościach poszanowania godności osoby ludzkiej,
wolności, demokracji, równości, państwa prawnego, jak równieŜ
poszanowania praw człowieka, w tym praw osób naleŜących do
mniejszości . Wartości te są wspólne Państwom Członkowskim w
społeczeństwie opartym na pluralizmie, niedyskryminacji, tolerancji,
sprawiedliwości, solidarności oraz na równości kobiet i męŜczyzn .
3. Art. 3 TWE ( Wersja skonsolidowana Traktatu o Unii Europejskiej i Traktatu o funkcjonowaniu
Unii Europejskiej, (2008/C 115/01))
Û Unia (…) zwalcza wyłączenie społeczne i dyskryminację oraz wspiera
sprawiedliwość i ochronę socjalną, równość kobiet i męŜczyzn , solidarność
między pokoleniami i ochronę praw dziecka
3
71556588.021.png 71556588.022.png 71556588.023.png 71556588.024.png 71556588.025.png 71556588.026.png 71556588.027.png 71556588.028.png 71556588.029.png 71556588.030.png 71556588.031.png 71556588.032.png
A. Równe traktowanie w zatrudnieniu – prawo UE
4. Art. 10 TWE ( Wersja skonsolidowana Traktatu o Unii Europejskiej i Traktatu o funkcjonowaniu
Unii Europejskiej, (2008/C 115/01))
Û Przy określaniu i realizacji swoich polityk i działań Unia dąŜy do zwalczania
wszelkiej dyskryminacji ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie
etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub
orientację seksualną .
4
71556588.033.png 71556588.034.png 71556588.035.png 71556588.036.png 71556588.037.png 71556588.038.png 71556588.039.png 71556588.040.png 71556588.041.png 71556588.042.png 71556588.043.png 71556588.044.png
A. Równe traktowanie w zatrudnieniu – prawo UE
5. Art. 153 TWE ( Wersja skonsolidowana Traktatu o Unii Europejskiej i Traktatu o funkcjonowaniu
Unii Europejskiej, (2008/C 115/01))
Û Unia wspiera i uzupełnia działania Państw Członkowskich w
następujących dziedzinach (…) równości męŜczyzn i kobiet w odniesieniu
do ich szans na rynku pracy i traktowania w pracy
Û W tym celu Parlament Europejski i Rada:
V mogą przyjąć środki w celu zachęcania do współpracy między
Państwami Członkowskimi (…) z wyłączeniem jakiejkolwiek harmonizacji
przepisów ustawowych i wykonawczych Państw Członkowskich;
V mogą przyjąć (…), w drodze dyrektyw , minimalne wymagania stopniowo
wprowadzane w Ŝycie
5
71556588.045.png 71556588.046.png 71556588.047.png 71556588.048.png 71556588.049.png 71556588.050.png 71556588.052.png 71556588.053.png 71556588.054.png 71556588.055.png 71556588.056.png 71556588.057.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin