Czym jest wykształcone sumienie grupy AA.pdf

(30 KB) Pobierz
Czym jest wykształcone sumienie grupy AA
Czym jest wykształcone sumienie grupy AA ?
Sumienie grupy jest zbiorowym sumieniem członków grupy i tym samym
reprezentuje
znaczną zgodność w jakiejś kwestii zanim podjęte zostanie definitywne działanie.
Jest
ono osiągane przez uczestników grupy poprzez dzielenie się pełną informacją,
indywidualnymi
punktami widzenia i praktykowanie zasad AA. Pełna informacja wymaga chęci do
słuchania
z otwartym umysłem opinii mniejszości.
W kwestiach delikatnych grupa pracuje powoli, odradzając formalne kroki zanim nie
wyłoni się wyraźne poczucie zbiorowego poglądu. Przedkładając zasady przed
osobistymi
ambicjami jej uczestnicy są ostrożni wobec dominujących opinii. Ich głos daje się
słyszeć, gdy
dobrze poinformowana grupa dochodzi do decyzji. Wynik zależy od czegoś więcej
niż przeliczenia
głosów „za” i „przeciw”, ponieważ jest to duchowy wyraz sumienia grupy. Określenie
wykształcone sumienie grupy sugeruje, że przestudiowano stosowne informacje i
wysłuchano
wszystkich poglądów przed głosowaniem w grupie.
Inwentura grupy
Wiele grup okresowo przeprowadza „mityng inwentury grupy”, aby ocenić jak dobrze
spełniają swój główny cel: pomoc w zdrowieniu alkoholikom poprzez sugerowany
przez
AA program zdrowienia Dwunastu Kroków. Niektóre grupy przeprowadzają inwenturę
badając
nasze Dwanaście Tradycji, nie więcej niż jedną naraz, aby ustalić w jakim stopniu
żyją
zgodnie z wymogami tych zasad.
Następujące pytania, zebrane ze wspólnego doświadczenia AA, mogą być użyteczne
przy dochodzeniu do wykształconego sumienia grupy. Grupy prawdopodobnie
zechcą dodać
swoje własne pytania:
1. Co jest podstawowym celem grupy?
2. Co więcej może grupa uczynić, aby nieść posłanie?
3. Czy grupa przyciąga alkoholików z różnych środowisk? Czy widzimy
przedstawicieli
różnych warstw społecznych?
4. Czy nowi członkowie zostają z nami, czy ich rotacja wydaje się nadmierna? Jeżeli
tak to dlaczego? Co możemy zrobić jako grupa?
5. Czy podkreślamy wagę sponsorowania? Na ile skutecznie? Jak możemy osiągnąć
lepsze wyniki?
6. Czy dbamy o zachowanie anonimowości uczestników grupy i innych aowców
poza mityngami ? Czy także pozostawiamy dla siebie powierzone nam na mityngach
w zaufaniu tajemnice?
7. Czy z cierpliwością wyjaśniamy wszystkim uczestnikom znaczenie wykonywania
przez grupę na bieżąco prac w kuchni oraz prac porządkowych i innych ważnych
służb, które są nieodłączną częścią naszych wysiłków w niesieniu posłania
Dwunastego
Kroku.
8. Czy wszystkim uczestnikom grupy dana jest możliwość mówienia na mityngach i
uczestniczenia w innych działaniach grupy?
9. Zważając na to, że pełnienie służb jest wielką odpowiedzialnością, na którą nie
można patrzeć jak na wynik testu popularności, czy wybieramy z rozwagą osoby
do pełnienia służby?
10. Czy robimy wszystko, co w naszej mocy, aby zadbać o czystość i wystrój miejsca
mityngów?
11. Czy grupa ma swój sprawiedliwy udział w uczestnictwie w celu AA - tak jak
odnosi
się on do Trzech Legatów: Zdrowienia, Jedności i Służby?
12. Co grupa ostatnio zrobiła, aby zwrócić uwagę na posłanie AA profesjonalistów -
lekarzy, duchowieństwa, urzędników sądowych, wychowawców i innych, którzy
często jako pierwsi widzą, że alkoholicy potrzebują pomocy?
13. W jaki sposób grupa wypełnia swoją odpowiedzialność wobec Siódmej Tradycji?
Chcesz pić?
To Twój problem
Chcesz przestać?
Zgłoś jeśli naruszono regulamin