zmiany USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych 2010.pdf

(115 KB) Pobierz
Projekt
PROJKET Z DNIA 21 LIPCA 2010 R.
USTAWA
z dnia 2010 r.
o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
oraz niektórych innych ustaw
Art. 1. W ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92, z późn. zm. 1 ) wprowadza się
następujące zmiany:
1) w art. 2:
a) pkt 1 otrzymuje brzmienie:
1) „najniższym wynagrodzeniu - oznacza to minimalne wynagrodzenie za pracę
obowiązujące w grudniu 2009 roku, ustalane na podstawie odrębnych
przepisów;",
b) w pkt 11 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 12 w brzmieniu:
„12) pracownikach — oznacza to osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę,
powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę w rozumieniu
art. 2 i art. 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r.
Nr 21, poz. 94, z późn. zm. 2 ).”;
2) po art. 2 dodaje się art. 2a w brzmieniu:
„Art. 2a. 1. Osoby niepełnosprawne wlicza się do wskaźnika zatrudnienia osób
niepełnosprawnych począwszy od dnia następującego po dniu przedstawienia
pracodawcy dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w rozumieniu ustawy.
2. W przypadku przedstawienia pracodawcy kolejnego dokumentu potwierdzającego
niepełnosprawność w rozumieniu ustawy, osoby niepełnosprawne wlicza się do stanu
zatrudnienia osób niepełnosprawnych również w okresie, pomiędzy złożeniem
1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1463, Nr 227, poz. 1505 i Nr
237, poz. 1652, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 97, poz. 802, Nr 98, poz. 817 i Nr 219, poz. 1706 oraz z 2010 r. Nr 28, poz. 146 i
Nr 40, poz. 223.
2 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z
1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11 ,
poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr
154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z
2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz.
2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 1 33,
poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz.
1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654 oraz z 2009 r. N r
6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485, Nr 98, poz. 817, Nr 99, poz. 825, Nr 115, poz. 958, Nr 157, poz. 1241 i Nr 219,
poz. 1704.
1
wniosku o wydanie orzeczenia a wydaniem orzeczenia potwierdzającego
niepełnosprawność, jeżeli wniosek taki został złożony przed upływem terminu
ważności poprzedniego orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność.
3. Pracodawca wlicza osobę niepełnosprawną do wskaźnika zatrudnienia osób
niepełnosprawnych nie później niż w terminie 30 dni po dniu przedstawienia
pracodawcy dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w rozumieniu ustawy.”;
3) w art. 12a ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„Art. 12a. 1. Osoba niepełnosprawna, o której mowa w art. 11 ust. 1, może otrzymać
ze środków Funduszu jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej,
rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej w wysokości określonej w
umowie zawartej ze starostą, nie więcej jednak niż do wysokości piętnastokrotnego
przeciętnego wynagrodzenia, jeżeli nie otrzymała bezzwrotnych środków publicznych
na ten cel.”;
4) w art. 13 w ust. 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie:
„Art. 13. 1. Osoba niepełnosprawna prowadząca działalność gospodarczą albo własne
lub dzierżawione gospodarstwo rolne może otrzymać, ze środków Funduszu,
dofinansowanie do wysokości 50% oprocentowania kredytu bankowego zaciągniętego
na kontynuowanie tej działalności, jeżeli:
1) nie korzystała z pożyczki na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej
albo pożyczka została w całości spłacona lub umorzona;
2) nie otrzymała bezzwrotnych środków na podjęcie działalności gospodarczej lub
rolniczej albo prowadziła tę działalność co najmniej przez 24 miesiące od dnia
otrzymania pomocy na ten cel.”;
5) w art. 15:
a) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego stopnia
niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.”,
b) po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:
„2a. Lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego
braku lekarz sprawujący opiekę nad osobą niepełnosprawną może wydać
zaświadczenie wskazujące, że czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do
umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę
i 35 godzin tygodniowo.”,
c) uchyla się ust. 4;
6) po art. 20b dodaje się art. 20c w brzmieniu:
2
„Art. 20c. Osoba niepełnosprawna nabywa uprawnienia pracownicze określone
w niniejszym rozdziale począwszy od dnia następującego po dniu przedstawienia
pracodawcy dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność lub zaświadczenia, o
której mowa w art. 15 ust. 2a.”;
7) w art. 21 po ust. 2f dodaje się ust. 2f 1 w brzmieniu:
„2f 1 . Pracodawca składa miesięczne i roczne informacje, o których mowa w ust. 2f,
poprzez teletransmisję danych w formie dokumentu elektronicznego.”;
8) w art. 22 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„Art. 22. 1. Wpłaty na Fundusz, o których mowa w art. 21, ulegają obniżeniu z tytułu
zakupu usługi, z wyłączeniem handlu, lub produkcji pracodawcy zatrudniającego co
najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, który osiąga
wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych będących osobami
niepełnosprawnymi ruchowo zaliczonymi do znacznego stopnia niepełnosprawności,
niewidomymi, psychicznie chorymi lub upośledzonymi umysłowo zaliczonymi do
znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, w wysokości co
najmniej 30%, zwanego dalej „sprzedającym”.”;
9) w art. 25a:
a) ust. 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie:
„1) osobie niepełnosprawnej wykonującej działalność gospodarczą obowiązkowe
składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe do wysokości odpowiadającej
wysokości składki, której podstawą wymiaru jest kwota określona w art. 18 ust. 8 oraz
w art. 18a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
(Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74, z późn. zm. 6) ), z zastrzeżeniem ust. 1a.”;
b) po ust. 1 dodaje się ust. 1a w brzmieniu:
„1a. Refundacja, o której mowa w ust. 1 pkt 1, przysługuje w wysokości:
1) 100% kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
— w przypadku osób zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności;
2) 60% kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
— w przypadku osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności;
3) 30% kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
— w przypadku osób zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności.”;
10) w art. 26 ust. 6 otrzymuje brzmienie:
„6. Warunkiem zwrotu kosztów jest uzyskanie pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji
Pracy, wydanej na wniosek starosty, odpowiednio o adaptacji lub o spełnieniu
3
warunków bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku pracy lub w miejscu pracy, o
których mowa w ust. 1.”;
11) w art. 26a:
a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Pracodawcy przysługuje ze środków Funduszu miesięczne dofinansowanie do
wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, o ile pracownik ten został ujęty nie
później niż w terminie 30 dni od dnia przedstawienia pracodawcy przez pracownika
dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w ewidencji zatrudnionych osób
niepełnosprawnych, o której mowa w art. 26b ust. 1. Miesięczne dofinansowanie do
wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, zwane dalej „miesięcznym
dofinansowaniem”, przysługuje w kwocie:
1) 180% najniższego wynagrodzenia — w przypadku osób niepełnosprawnych
zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności;
2) 100% najniższego wynagrodzenia — w przypadku osób niepełnosprawnych
zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności;
3) 40% najniższego wynagrodzenia — w przypadku osób niepełnosprawnych
zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności.”,
b) po ust. 1 dodaje się ust. 1a 1 w brzmieniu:
„1a 1 . Miesięczne dofinansowanie nie przysługuje na pracowników zaliczonych do
umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności, którzy mają ustalone prawo
do emerytury.”;
12) w art. 26b po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:
„2a. W przypadku, gdy osoba, o której mowa w ust. 2, jest zatrudniona w wymiarze
czasu pracy przekraczającym ogółem pełny wymiar czasu pracy, miesięczne
dofinansowanie przyznaje się na tę osobę w wysokości nieprzekraczającej kwoty
miesięcznego dofinansowania przyznawanego na osobę zatrudnioną w pełnym
wymiarze czasu pracy. Miesięczne dofinansowanie w wysokości proporcjonalnej do
wymiaru czasu pracy tej osoby w pierwszej kolejności przyznaje się pracodawcy, który
wcześniej zatrudnił te osobę.”;
13) w art. 26c ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„3. W terminie 30 dni od dnia otrzymania kompletnego i prawidłowo wypełnionego
wniosku o wypłatę miesięcznego dofinansowania Fundusz przekazuje na rachunek
bankowy pracodawcy miesięczne dofinansowanie w kwocie ustalonej na podstawie
art. 26a i 26b oraz informuje pracodawcę o sposobie jej ustalenia, jeżeli kwota ta różni
się od kwoty wskazanej we wniosku.”;
14) w art. 26e ust. 5 otrzymuje brzmienie:
4
„5. Warunkiem zwrotu kosztów, o których mowa w ust. 1, jest uzyskanie, wydanej na
wniosek starosty, pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy odpowiednio o
przystosowaniu lub o spełnieniu warunków bezpieczeństwa i higieny pracy na
wyposażanym stanowisku pracy.”;
15) w art. 28 ust. 1 pkt 1 lit. a) otrzymuje brzmienie:
„a) co najmniej 50 %, a w tym co najmniej 10 % ogółu zatrudnionych stanowią osoby
zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, albo”;
16) w art. 29:
a) ust. 1a otrzymuje brzmienie:
„1a. Stan zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o których mowa w ust. 1 pkt 1 lit. b, nie
może być wyższy niż 35% ogółu zatrudnionych.”,
b) po ust. 1a dodaje się ust. 1b w brzmieniu:
„1b. Stany zatrudnienia stanowiące podstawę do wyliczenia wskaźników określonych
w ust. 1 pkt 1 i ust. 1a ustala się w osobach.”,
c) po ust. 3a dodaje się ust. 3a 1 i 3a 2 w brzmieniu:
„3a 1 . W przypadku wydatkowania zakładowego funduszu aktywności niezgodnie z
dopuszczalnym wykorzystaniem lub w razie nieprzekazania niewykorzystanych
środków zakładowego funduszu aktywności na wyodrębniony rachunek bankowy tego
funduszu w terminie do dnia 31 grudnia roku, w którym uzyskano te środki,
pracodawca jest obowiązany do dokonania:
1) zwrotu 100% kwoty tych środków na zakładowy fundusz aktywności oraz
2) wpłaty w wysokości 30% tych środków na Fundusz w terminie do 20. dnia
miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło ujawnienie odpowiednio
wydatkowania zakładowego funduszu aktywności niezgodnego z dopuszczalnym
wykorzystaniem lub niedotrzymanie terminu do przekazania niewykorzystanych
środków zakładowego funduszu aktywności na wyodrębniony rachunek bankowy.
3a 2 . Wpłata, o której mowa w ust. 3a 1 pkt 2 nie obciąża zakładowego funduszu
aktywności.”,
d) ust. 3b otrzymuje brzmienie:
„3b. W razie likwidacji lub utraty statusu zakładu aktywności zawodowej wykreślenia
organizatora z Ewidencji Działalności Gospodarczej lub Krajowego Rejestru
Sądowego, likwidacji lub upadłości organizatora zakładu aktywności zawodowej,
środki publiczne otrzymane na utworzenie zakładu oraz niewykorzystane według
stanu na dzień zaistnienia którejkolwiek z tych okoliczności środki zakładowego
funduszu aktywności podlegają niezwłocznie wpłacie do Funduszu, z zastrzeżeniem
ust. 3c.”;
5

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin