kontrakt_cz.doc

(37 KB) Pobierz
Kontrakt menedżerski

 

Kontrakt menedżerski

 

zawarty w  dniu ............................. w .............................. pomiędzy:

1.      ..................................................................., z siedzibą w ................................................., zwaną dalej Spółką, reprezentowaną przez:

1)     ......................................................................,

2)     ......................................................................

a

.................................................................., zamieszkałym w ................................................, legitymującym się dowodem osobistym ......................................., zwanym dalej Zarządcą.

o następującej treści:

 

Przedmiot umowy

 

§ 1.

Spółka powierza, a Zarządca zobowiązuje się do prowadzenia spraw Spółki na warunkach określonych w niniejszej umowie.

 

§ 2.

Prowadzenie spraw Spółki obejmuje w szczególności:

1)     ........................................................................................................,

2)     ........................................................................................................,

3)     ........................................................................................................

 

§ 3.

Zarządca powinien wykonywać swoje obowiązki w czasie, w jakim wymaga tego słuszny interes Spółki, z zachowaniem należytej staranności i dbałość o dobro Spółki.

 

Zasady wynagradzania i przyznawania innych świadczeń

 

§ 4.

1.      Zarządcy przysługuje, za wykonywane na rzecz Spółki czynności, wynagrodzenie miesięczne w wysokości .............................. zł (słownie: ............................................................................. złotych).

2.      Zarządcy przysługuje również premia w wysokości ............................... zł. Premia wypłacana będzie ................................................................................................................... (należy określić podstawę obliczania premii, częstotliwość jej wypłacania oraz przesłanki nabycia do niej prawa)

3.      Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, będzie wypłacane nie później niż ................................................................................... (należy określić termin wypłaty), na podstawie wcześniejszej faktury wystawionej przez Zarząd Spółki w formie .................................................... (należy wskazać sposób wypłaty).

4.      Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, będzie podwyższane ........................................................................... (należy wskazać zasady waloryzacji).

5.      Pierwsza podwyżka wynagrodzenia będzie miała miejsce ................................... r.

 

§5.

1. Zarządcy w czasie trwania umowy przysługuje ponadto prawo do:

1)     ...........................................................................................................................,

2)     ...........................................................................................................................,

3)     ............................................................................................................................

2.      Spółka będzie wywiązywać się z ciążących na niej obowiązków z zakresu prawa podatkowego i prawa ubezpieczeń społecznych, wynikających z niniejszej umowy.

3.       

Uprawnienia urlopowe

 

§ 6.

1.      Zarządcy przysługuje prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze .......................... w ciągu roku kalendarzowego, nie wliczając w to dni ustawowo wolnych od pracy oraz sobót.

2.      Zarządca będzie każdorazowo ustalać terminy wykorzystania urlopu, o którym mowa w ust. 1.

 

Zakaz konkurencji i ujawnia tajemnicy

 

§ 7.

Zarządca nie może bez zgody Zarządu Spółki zatrudniać się w jakiejkolwiek firmie, świadczyć na jej rzecz usług bezpośrednio lub choćby pośrednio, i to bez względu na rodzaj stosunku prawnego, którego podstawą byłoby zatrudnienie lub świadczenie usług.

 

§ 8.

1.      Zarządca zobowiązuje się do powstrzymania się od prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec Spółki.

2.      Przez działalność konkurencyjną strony uznają wszelką działalność, bez względu na jej rozmiar i formę prowadzenia, która jest zbieżna z zakresem działania Spółki i której prowadzenie może wpłynąć na sytuację rynkową lub finansową Spółki.

 

§9.

1.      Zarządca zobowiązany jest zachować w tajemnicy wszelkie nieujawnione do wiadomości publicznej informacje techniczne, technologiczne, organizacyjne lub posiadające wartość gospodarczą, co do których Spółka podjęła niezbędne działania w celu zachowania ich poufności.

2.      Zakaz ujawniania informacji, o których mowa w ust. 1, obowiązuje również po rozwiązaniu niniejszej umowy przez okres ..............................................

 

§ 10.

W dniu rozwiązania umowy Zarządca zobowiązany jest zwrócić wszelkie przedmioty powierzone mu przez Spółkę, wszystkie dokumenty związane z wykonywaniem obowiązków wynikających z umowy, a w szczególności: ................................................................................

.......................................................................................................................................................

 

Czas trwania umowy

 

§ 11.

Umowa zostaje zawarta na okres ..............................................., licząc od dnia jej podpisania.

 

§ 12.

1.      Rozwiązanie umowy przed upływem okresu, o którym mowa w § 11, może nastąpić:

1)     w każdym czasie przez jedną ze stron z zachowaniem ...................................... okresu wypowiedzenia,

2)     w trybie natychmiastowym przez Spółkę, w przypadku naruszania przez Zarządcę postanowień niniejszej umowy, a w szczególności zakazu konkurencji, o którym mowa w § 8 lub ujawnienia informacji, o których mowa w § 9,

3)     w każdym czasie w drodze porozumienia stron. 

2.      W przypadku rozwiązania umowy za wypowiedzeniem przez którąkolwiek ze stron Spółka zastrzega sobie możliwość zawieszenia Zarządcy w wykonywaniu obowiązków w okresie wypowiedzenia, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

 

Postanowienia końcowe

 

§ 13.

Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

 

§ 14.

W kwestiach nieuregulowanych w niniejszej umowie stosuje się odpowiednie przepisy kodeksu cywilnego.

 

.......................................................                                             ................................................
        (podpisy w imieniu spółki)                                                                                         ( zarządca)
 

 

...
Zgłoś jeśli naruszono regulamin