Instytut Nauk o Edukacji
Wydział Etnologii i Nauk o Edukacji
1. Cele, założenia oraz zastosowanie psychologii.
2. Psychologia jako nauka o zachowaniu oraz jako dziedzina badań.
3. Stres – definicja pojęcia, symptomy stresu, fazy reakcji na stres.
4. Strategie radzenia sobie ze stresem – styl skoncentrowany na emocjach, na zadaniu, na unikaniu, angażowaniu się w czynności zastępcze).
5. Eustress, dystress – definicje.
6. Klasyfikacja sytuacji tzw. trudnych oraz ich charakterystyka.
7. Podstawowe techniki wywierania wpływu na innych.
8. Koncepcja człowieka i źródła działań ludzkich w psychoanalizie Z. Freuda (id, ego, superego, świadomość, podświadomość, nieświadomość, libido, Eros, Thanathos, popęd).
9. Charakterystyka mechanizmów obronnych.
10. Stadia rozwoju psychoseksualnego wg Z. Freuda.
11. Koncepcja osobowości, tzw. „Wielka Piątka”.
12. Temperament – definicja, charakterystyka pojęcia.
13. Regulacyjna Teoria Temperamentu J. Strelaua.
14. Typologia temperamentu wg Kretschmera.
15. Typologia temperamentu według Sheldona.
16. Różnice między temperamentem a osobowością.
17. Założenia koncepcji psychologicznej człowieka w ujęciu behawiorystów.
18. Geneza i podstawowe założenia behawioryzmu Watsona.
19. Warunkowanie klasyczne Pawłowa.
20. Warunkowanie instrumentalne i eksperymenty Thorndike’a.
21. Warunkowanie sprawcze i eksperymenty Skinnera.
22. Techniki stosowane w terapii behawioralnej – systematyczna desensytyzacja, modelowanie, techniki awersyjne, trening asertywności.
23. Geneza i główne założenia psychologii poznawczej.
24. Teoria dysonansu poznawczego L. Festingera.
25. Teoria atrybucji F. Heidera.
26. Założenia koncepcji psychologii humanistycznej.
27. Koncepcja struktury potrzeb i pojęcie samorealizacji A. Maslowa.
28. Inteligencja, inteligencja płynna, inteligencja skrystalizowana, oraz iloraz inteligencji – definicje.
29. Diagnostyka potencjału intelektualnego – charakterystyka Skali Inteligencji Wechslera oraz Testu Matryc Ravena.
30. Motywacja wewnętrzna, motywacja zewnętrzna.
dr Anna Porczyńska
Iwa.4