CV.docx

Część 1: Dobre CV

CV powinno zawierać wszystkie potrzebne informacje oraz przedstawiać je w przejrzysty sposób. Powinno zawierać następujące informacje:

·         Dane osobowe - imię i nazwisko, data urodzenia, adres miejsca zamieszkania, aktualny numer telefonu oraz adres email.

·         Wykształcenie -  opisać wszystkie najważniejsze ukończone szkoły i kursy. W informacjach o szkołach i kursach podajemy ich nazwę, okres trwania, nazwę ukończonej specjalizacji wraz ze wszelkimi szczególnymi osiągnięciami.
Zaczynamy wypisywać od ostatnio ukończonych, a kończymy na najstarszych.
 

·         Doświadczenie zawodowe - tutaj należy umieścić:

o        pełną nazwę firmy, w której się pracowało;

o        jaka to firma oraz miejsce jej działalności;

o        jakie zajmowało się stanowisko;

o        zakres obowiązków;

o        kolejne stanowiska wpisać w porządku odwrotnie chronologicznym

·         Inne doświadczenia - np. działalności w wolontariacie, samorządzie, różnego typu organizacjach itp.

·         Zdolności i kwalifikacje - czyli informacje o praktycznych umiejętnościach np. o kategoriach prawa jazdy, obsłudze komputera w tym pakietu Office i innych zdolnościach które mogą być przydatne w danej pracy.

·         Znajomość języków obcych - wymieniamy wszystkie języki, jakie opanowaliśmy przynajmniej w stopniu podstawowym

·         Zainteresowania - pasje, hobby i ulubione formy spędzania wolnego czasu itp.

·         Zgoda na przetwarzanie danych osobowych przez firmę, do której kieruje się CV. 

Część 2: Typowe błędy

1. Odpowiednie zdjęcie - jego dołączenie nie jest konieczne. Ale to na jego podstawie pracodawca wyrabia sobie zdanie na twój temat.

2. Brak danych kontaktowych - Dane kontaktowe i adresowe to podstawa, jeśli się ich nie poda to nawet jeśli pracodawca chciałby nas zatrudnić to niema nas jak o tym powiadomić.

3. Za dużo informacji o wykształceniu - pracodawcy nie interesuje, jaką skończyło się szkołę podstawową czy gimnazjum. Ważne, żeby pracodawca dostał tylko potrzebne informacje.

4. Za wysokie kompetencje - w żadnym przypadku nie wolno zawyżać własnych kompetencji

5. Doświadczenie - Należy opisać zwięźle i konkretnie podając przy tym nazwy firm w raz z okresem pracy itp.

6. Pisz tylko prawdę - Pisząc CV nie wolno kłamać bo prawda i tak wyjdzie na jaw co najprawdopodobniej skończy się zwolnieniem z pracy.

7. Język - pracodawca ma zaledwie kilka minut by zapoznać się z treścią CV. Jeżeli będzie napisane niezrozumiale i nieprzejrzyście zniechęci się i zrezygnuje z analizowania go.

8. Staranna forma - CV świadczy o człowieku, który je przygotował. Papier musi być czysty, czcionka czytelna i wystarczająco duża, pisownia poprawna, bez błędów np. literówek, niedokładnych nazw pracodawców, kropki po "mgr", niezrozumiałych nazw stanowisk itp.
 

9. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych - w żadnym przypadku nie wolno o niej zapomnieć

PRZYKŁAD

CV

Wyrażam zgodę na przetwarzanie i administrowanie moimi danymi osobowymi dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji (zgodnie w ustawa z dnia 29. 08. 1997r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133, poz. 883).