Szkol_Stan-Dystrybutor gazu LPG.doc

PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO

dla pracownika na stanowisku „pracownik dystrybucji gazu”

1.      Cel szkolenia. Celem szkolenia jest uzyskanie przez pracownika:

·               wiadomości i praktycznych umiejętności z zakresu bezpiecznego wykonywania powierzonej pracy.

·               podstawowych wiadomości o zagrożeniach wypadkowych i zagrożeniach dla zdrowia występujących na danym stanowisku pracy i w jego bezpośrednim otoczeniu

·               sposobów ochrony przed zagrożeniami wypadkowymi i zagrożeniami dla zdrowia w warunkach normalnej pracy.

2.      Uczestnicy szkolenia. Uczestnikiem szkolenia stanowiskowego winna być osoba nowo zatrudniona lub osoba zmieniająca stanowisko pracy, a także osoby odbywające praktyki lub uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu.

3.      Sposób organizacji szkolenia. Szkolenie powinno odbywać się w formie instruktażu na stanowisku, na którym zatrudniony zostanie pracownik. Szkolenie powinno uwzględniać następujące etapy:

·               rozmowę wstępną

·               pokaz i objaśnienie całego procesu pracy

·               próbne wykonywanie pracy pod nadzorem pracodawcy

·               samodzielna prac pod nadzorem pracodawcy

·               sprawdzenie i ocena przez pracodawcę sposobu wykonywania pracy przez pracownika

4.      Program szkolenia stanowiskowego:

a.  Przygotowanie pracownika do wykonywania pracy na stanowisku obsługi dystrybutora gazu

·               Zbiornik przeznaczony do magazynowania gazu propan – butan winien być dopuszczony przez Urząd Dozoru Technicznego i posiadać dokumentację z aktualnymi zapisami przez UDT

·               Wyposażenie dystrybutora w wymagany sprzęt p.poż wraz z instrukcją obsługi tego sprzętu

·               Zapewnienie przez dostawcę gazu sprawnych zaworów odcinających gaz na zbiorniku w przypadku awarii nalewaka, dystrybutora

·               Wymiana na bieżąco zużytych głowic, węża lub innych części na nowe posiadające atest

·               Zwracanie szczególnej uwagi odnośnie zakazu używania ognia otwartego i palenia tytoniu wokół punktu napełniania przez klientów. Odmowa obsługi pojazdów budzących wątpliwości wizualne instalacji gazowej w pojeździe przeznaczonym do tankowania

·               Wyposażenie punktu napełniania gazem propan – butan w tablice informacyjne ostrzegania i zakazu wraz z oznaczeniami strefy zagrożonej wybuchem

·               Wyposażenie punktu tankowania w instalację przeciwwybuchową, odgromową i przeciwporażeniową wraz z aktualną dokumentacją w tym zakresie

·               Używane w punkcie napełniania narzędzi nieiskrzących

·               Bezpieczne podłączanie i odłączanie głowicy wlewu do zbiornika  pojazdu

·               Zachowanie odległości pojazdów od samochodu tankującego się

·               Żądanie od właścicieli pojazdów dokumentów o sprawności i ważnej legalizacji zbiorników samochodowych do gazu propan – butan

·               Utrzymywanie czystości oraz niedopuszczenie w okolicy zbiornika do gromadzenia odpadów, śmieci łatwopalnych

·               Używanie przez osobę obsługującą dystrybutor odzieży i obuwia antyelektrostatycznego

·               Bezpieczne przechowywanie uzyskanych pieniędzy ze sprzedaży gazu przed niespodziewaną kradzieżą lub napadem

·               Umiejętność przy obsłudze podręcznego sprzętu p.poż. oraz ewentualnej pomocy przedlekarskiej

b.  Używanie odzieży, obuwia i sprzętu ochrony osobistej

·               ubranie robocze , buty robocze, kurtka, kurtka p. deszczowa

·               rękawice robocze, kask ochronny,

·               używanie drabinek samostojących w przypadku potrzeby

·               odzież antyelektrostatyczna

c.  Odpowiedzialność pracownika względem pracodawcy

·               rzetelne wykonywanie pracy

·               estetyka osobista oraz porządek w miejscu pracy

·               ochrona powierzonego mienia i narzędzi

·               wykazywanie swoich umiejętności i wiedzy w celu zwiększenia efektywności pracy

d.  Odpowiedzialność pracodawcy względem pracownika

·               wypłat świadczeń za powierzoną pracę

·               zabezpieczenie warunków socjalno – bytowych

·               wyposażenie w narzędzia, sprzęt ochrony indywidualnej, odzież roboczą, ochronę i obuwie

e.  Wybrane zagadnienia z kodeksu pracy – dział dziesiąty

·               zgłaszanie wypadków przy pracy,

·               udzielenie pierwszej pomocy, opieka nad poszkodowanym do chwili przyjazdu karetki pogotowia

·               zabezpieczenie miejsca wypadku

·               zawiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy, Prokuratora, pracodawcy i innych organów w przypadku wypadków  zbiorowych, śmiertelnych

f.    Ochrona przeciwpożarowa

·               wykaz telefonów alarmowych do Państwowej Straży  Pożarnej

·               wyłączenie prądu oraz gaszenie pożaru do chwili przyjazdu PSP

·               ewakuacja ludzi z miejsc zagrożonych

·               wyposażenie pojazdu w gaśnice śniegowe lub proszkowe

·               obsługa gaśnic

g.  Badania lekarskie

·               wstępne

·               okresowe

·               specjalistyczne w tym psychotechniczne dla kierowców

h.  Szkolenia bhp i p.poż

·               instruktaż wstępny ogólny,

·               instruktaż stanowiskowy,

·               szkolenie okresowe bhp

i.     Omówienie i ocena przebiegu wykonania pracy przez pracownika.

Czas trwania instruktażu stanowiskowego wynosi minimum 8 godzin.

.............................................

  Podpis i pieczątka pracodawcy