Emocje_w_pigulce.doc

(68 KB) Pobierz
Asertywność

Emocje w pigułce

Uczestnicy podejmują decyzje dotyczące wprowadzenia na rynek nowego lekarstwa o niezwykłych właściwościach.

 

Przybliżenie problematyki etyki biznesu.

Rozwijanie umiejętności pracy w grupie.

 

Kopie arkuszy Opis sytuacji dla każdego uczestnika.

Długopisy i kartki.

 

45 minut.

 

1.                            Uczestnicy powinni sobie wyobrazić, że biorą udział w posiedzeniu Rady Ministrów poświęconemu możliwości wykorzystania nowego odkrycia naukowego. Celem spotkania jest podjęcie wspólnej decyzji.

2.                            Daj grupie 25 minut na wykonanie zadania.

3.                            Poprowadź dyskusję. Zapytaj, jakich argumentów używali poszczególni uczestnicy spotkania. Zwróć szczególną uwagę na etyczne aspekty zagadnienia (być może nie były one w ogóle rozważane). Zapytaj, czy można manipulować ludźmi, aby stali się dla siebie lepsi, oraz co może z tego wyniknąć. Przeanalizuj sposób, w jaki grupa doszła do wspólnych wniosków.             

 

Z ćwiczenia tego można wyciągnąć interesujący wniosek, że moralne aspekty wykorzystania odkryć naukowych niejednokrotnie ustępują względom praktycznym. Zjawisko to często można zaobserwować również w środowisku pracy. Podczas symulowanego posiedzenia uczestnicy koncentrują się zwykle na praktycznych aspektach problemu. Możesz również zadać pytanie, czy osoby nie zażywające nowego lekarstwa będą miały większą władzę od tych, które je zażywają.              

Streszczenie

 

 

Cele

 

 

Materiały

 

 

Czas trwania

 

Procedura

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Uwagi

 

 

 



© Copyright by Andy Kirby 1994. Authorized translation from the English language edition published by Gower Publishing Limited

© Copyright for the Polish edition by Oficyna Ekonomiczna, Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych Sp. z o.o. 2003

...
Zgłoś jeśli naruszono regulamin