dregul_org_osz_1.pdf

REGULAMIN

OŚRODKA SZKOLENIA

W KOMENDZIE WOJEWÓDZKIEJ

PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ

W ................................................................

...................................., 2007 r.

OPRACOWANIE - BIURO KADR I SZKOLENIA KG PSP

ROZDZIAŁ 1

Podstawowe zadania ośrodka szkolenia

§ 1. Ośrodek Szkolenia w Komendzie Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej

w ..............................., zwany dalej „Ośrodkiem” realizuje zadania przede wszystkim na

potrzeby województwa .........................................

§ 2. 1. Ośrodek organizuje i realizuje:

1) kształcenie w zawodzie strażaka – szkolenie podstawowe strażaka jednostki

ochrony przeciwpożarowej;

2) szkolenia specjalistyczne i doskonalące;

3) szkolenia dla strażaków ratowników OSP biorących bezpośredni udział

w działaniach ratowniczych, zgodnie z przydzielonym zakresem działania;

4) kursy dla inspektorów ochrony przeciwpożarowej;

5) szkolenia na potrzeby powszechnego systemu ochrony ludności.

2. W przypadkach uzasadnionych potrzebami ochrony przeciwpożarowej

w ośrodku można realizować inne rodzaje szkolenia po wcześniejszym uzyskaniu

opinii i akceptacji Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej.

§ 3. Ośrodek odpowiada za opracowywanie programów szkolenia i doskonalenia

zawodowego na potrzeby województwa.

§ 4. Ośrodek oprócz procesu dydaktycznego realizuje zadania wychowawcze.

§ 5. Ośrodek szkolenia zapewnia niezbędną kadrę dydaktyczną, zaplecze socjalne,

logistyczne i sprzętowe zgodnie z określonymi standardami wyposażenia.

§ 6. W Ośrodku działa biblioteka fachowa.

ROZDZIAŁ 2

Organizacja kształcenia, szkolenia i doskonalenia zawodowego

§ 7. Podstawę procesu kształcenia stanowią programy kształcenia, szkolenia

i doskonalenia zawodowego.

§ 8. Kształcenie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych realizuje się według rocznego

planu pracy zatwierdzonego przez komendanta wojewódzkiego Państwowej Straży

Pożarnej, po uzyskaniu akceptacji dyrektora biura właściwego do spraw szkolenia

pożarniczego w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej.

§ 9. Warunki, jakim powinni odpowiadać kandydaci na poszczególne kursy/ szkolenia

określają programy kształcenia, szkolenia i doskonalenia.

§ 10.W procesie kształcenia obowiązuje przestrzeganie zasad metodyki kształcenia.

§ 11.Kurs/ szkolenie, o ile program nauczania nie stanowi inaczej, można rozpocząć przy

stanie minimum 20 słuchaczy, a zajęcia praktyczne należy realizować w grupach

o liczebności od 8 do 12 osób. W toku organizowania ćwiczeń, wymagających

zachowania szczególnych warunków bezpieczeństwa, liczebność grup powinna

wynosić od 4 do 6 słuchaczy.

§ 12.Praca dydaktyczna prowadzona przez Ośrodek obejmuje:

OPRACOWANIE - BIURO KADR I SZKOLENIA KG PSP

1) zajęcia typu lekcyjnego;

2) ćwiczenia i inne zajęcia praktyczne;

3) samodzielną naukę słuchaczy.

§ 13.Dokumentację dydaktyczną stanowi dziennik lekcyjny.

ROZDZIAŁ 3

Organizacja ośrodka

§ 14.Strukturę organizacyjną Ośrodka określa schemat stanowiący załącznik do regulaminu

Ośrodka.

§ 15.1. Ośrodkiem kieruje Naczelnik Ośrodka Szkolenia przy pomocy zastępcy.

2. Do zadań Naczelnika Ośrodka Szkolenia należy:

4) kierowanie pracą Ośrodka;

5) tworzenie planów pracy Ośrodka oraz zapewnienie warunków do ich

realizacji;

6) sprawowanie wewnętrznego nadzoru dydaktycznego nad realizacją procesu

kształcenia, pod warunkiem posiadania przygotowania pedagogicznego;

7) udzielanie słuchaczom nagród i wymierzanie kar przewidzianych

w regulaminie ośrodka;

8) powołanie Rady Pedagogicznej Ośrodka oraz przewodniczenie jej pracom;

9) zapewnianie właściwego stanu i wyposażenia technicznego Ośrodka oraz

sprawowanie nadzoru nad jego użytkowaniem i konserwacją;

10) prowadzenie zajęć dydaktycznych, pod warunkiem posiadania przygotowania

pedagogicznego;

11) nadzór nad właściwym dokumentowaniem procesu dydaktyczno–

wychowawczego;

12) zapewnianie warunków nauki i służby odpowiadających wymogom

dydaktycznym, bezpieczeństwa i higieny pracy, sanitarnym i estetycznym;

13) zapewnianie środków i materiałów dydaktycznych niezbędnych do realizacji

programów kształcenia, szkolenia i doskonalenia zawodowego;

14) zarządzanie majątkiem Ośrodka zgodnie z odrębnymi przepisami;

15) wyznaczanie Kierownika Kursu,

3. Do zadań Zastępcy Naczelnika Ośrodka Szkolenia należy:

1) współudział w opracowywaniu rocznych planów pracy Ośrodka;

2) opracowywanie programów szkolenia i doskonalenia zawodowego,

z uwzględnieniem specyfiki i potrzeb województwa;

3) prowadzenie zajęć dydaktycznych;

4) sprawowanie wewnętrznego nadzoru dydaktycznego nad realizacją procesu

kształcenia;

5) organizowanie i udzielanie pomocy słuchaczom w ramach samodzielnej

nauki;

6) organizowanie doskonalenia zawodowego dla strażaków i pracowników

cywilnych pełniących służbę i pracujących w Ośrodku;

§ 16.1. W skład Ośrodka Szkolenia wchodzą:

OPRACOWANIE - BIURO KADR I SZKOLENIA KG PSP

1) Sekcja Nauczania;

2) Sekcja Obsługi Kwatermistrzowskiej,

3) ................

2. Do zakresu działania Sekcji Nauczania należy w szczególności:

1) planowanie kursów i szkoleń realizowanych przez Ośrodek;

2) sporządzanie sprawozdań i analiz z realizacji kursów i szkoleń;

3) prowadzenie rekrutacji na kursy/ szkolenia;

4) prowadzenie ćwiczeń i innych zajęć praktycznych w tym wycieczek

dydaktycznych;

5) prowadzenie szkolenia teoretycznego w formie wykładów;

6) diagnozowanie i analizowanie jakości kształcenia;

7) doskonalenie metodyki kształcenia;

8) prowadzenie szczegółowej ewidencji wydanych świadectw i zaświadczeń;

9) organizowanie i udzielanie pomocy słuchaczom w ramach samodzielnej

nauki;

10) prowadzenie biblioteki ośrodka;

11) propagowanie literatury pożarniczej oraz specjalistycznej;

12) ewidencja szkoleń OSP w komendach powiatowych/miejskich oraz

przygotowanie decyzji dotyczącej powołania komisji egzaminacyjnej dla

komend powiatowych/miejskich w zakresie szkoleń OSP;

13) organizowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego dla strażaków

i pracowników Ośrodka;

14) przeprowadzanie okresowych ocen sprawności fizycznej dla strażaków

pełniących służbę w Ośrodku.

3. Do zakresu działania Sekcji Obsługi Kwatermistrzowskiej należy w szczególności:

1) prowadzenie sekretariatu ośrodka;

2) administrowanie majątkiem ośrodka;

3) zabezpieczenie mienia ośrodka;

4) prowadzenie gospodarki materiałowo-technicznej;

5) prowadzenie gospodarki transportowej ośrodka;

6) organizacyjne przygotowywanie kursów szkoleń;

7) zapewnienie zgodnie z określonym standardem wyposażenia niezbędnego do

realizacji kształcenia, szkolenia i doskonalenia zawodowego;

8) współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie organizacji kształcenia,

szkolenia i doskonalenia zawodowego.

ROZDZIAŁ 4

Rada Pedagogiczna

§ 17. Rada Pedagogiczna jest kolegialnym organem opiniodawczo-doradczym

w zakresie realizacji zadań dotyczących kształcenia i wychowania.

§ 18.1. W skład Rady Pedagogicznej wchodzą wszyscy przedstawiciele kadry dydaktycznej

zatrudnionej w komendzie wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej, realizujący

zajęcia dydaktyczne na kursach/ szkoleniach.

OPRACOWANIE - BIURO KADR I SZKOLENIA KG PSP

2. W zebraniach rady pedagogicznej mogą również uczestniczyć z głosem doradczym

osoby zapraszane przez jej przewodniczącego za zgodą lub na wniosek Rady

Pedagogicznej.

3. Przewodniczącym Rady Pedagogicznej jest Naczelnik Ośrodka Szkolenia, pod

warunkiem posiadania przygotowania pedagogicznego (w przeciwnym wypadku

funkcję przewodniczącego pełni Zastępca Naczelnika Ośrodka Szkolenia).

§ 19. 1. Zebrania Rady Pedagogicznej organizowane są obligatoryjnie:

1) przed rozpoczęciem kursu/ szkolenia;

2) w trakcie trwania kursu/ szkolenia w związku z klasyfikowaniem słuchaczy

oraz w miarę bieżących potrzeb;

3) po zakończeniu kursu/ szkolenia.

2. Zebrania Rady Pedagogicznej mogą być organizowane:

1) na wniosek szkoły nadzorującej bądź biura nadzorującego;

2) z inicjatywy przewodniczącego Rady Pedagogicznej;

3) na wniosek co najmniej 1/3 członków Rady Pedagogicznej.

3. Przewodniczący Rady Pedagogicznej przygotowuje i prowadzi zebrania Rady

Pedagogicznej oraz jest odpowiedzialny za zawiadomienie wszystkich członków

rady o terminie i porządku zebrania zgodnie z regulaminem rady.

4. Zebrania Rady Pedagogicznej są protokołowane.

§ 20.Rada Pedagogiczna ustala regulamin swojej działalności.

§ 21.Do zadań Rady Pedagogicznej należy:

1) akceptowanie planów pracy Ośrodka;

2) opiniowanie rozkładu zajęć dydaktycznych na kursie/ szkoleniu, o ile program

nauczania na kursie/ szkoleniu przewiduje stosowanie takiej dokumentacji;

3) podejmowanie uchwał w sprawie osiągnięć edukacyjnych słuchaczy na

kursie/ szkoleniu;

4) podejmowanie uchwał w sprawie skreślenia z listy słuchaczy na kursie/

szkoleniu;

5) podejmowanie uchwał o udzieleniu nagród i o wnioskowaniu o wymierzenie

kar dla słuchaczy kursów/ szkoleń;

6) zatwierdzanie potrzeb w zakresie środków i materiałów dydaktycznych do

realizacji zajęć dydaktycznych na poszczególnych kursach/ szkoleniach.

§ 22.Uchwały Rady Pedagogicznej są podejmowane zwykłą większością głosów

w obecności co najmniej połowy jej członków.

§ 23.1. Członkowie Rady Pedagogicznej są zobowiązani do zachowaniu tajemnicy

służbowej dotyczącej zagadnień poruszanych na zebraniach Rady Pedagogicznej,

które mogą naruszać dobro osobiste słuchaczy oraz kadry dydaktycznej Ośrodka,

w tym uchwał, wniosków i spostrzeżeń z posiedzenia Rady Pedagogicznej.

2. Członkowie Rady Pedagogicznej mają obowiązek:

1) rzetelnie realizować zadania dydaktyczno - wychowawcze w Ośrodku;

2) aktywnie uczestniczyć w zebraniach Rady Pedagogicznej;

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: