TEST EGZAMINACYJNY.doc

TEST EGZAMINACYJNY
DLA OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI  W   ŚLĄSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM

1.        Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:

a.          Najwyższa Izba Kontroli,

b.          Państwowa Inspekcja Pracy,

c.          Prokuratura.

2.        Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad, przepisów higieny pracy i warunków środowiska pracy sprawuje:

a.          Państwowa Inspekcja Sanitarna,

b.          Państwowa Inspekcja Pracy,

c.         Państwowa Inspekcja Ochrony Środowiska.

3.        Do  podstawowych obowiązków osób kierujących pracowniami należy;

a.          Wykonywanie pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,

b.          Organizowanie stanowiska pracy, zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,

c.          Branie udziału w szkoleniu i instruktażu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

4.        Umowa na wykonywanie pracy określonego rodzaju za wynagrodzeniem na rzecz pracodawcy                 i pod jego kierownictwem to:

a.          Umowa zlecenie

b.          Umowa o dzieło,

c.          Umowa o pracę.

5.        Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części, przy czym  co najmniej jedna część urlopu powinna obejmować nie mniej niż:

a.          14 kolejnych dni kalendarzowych,

b.          10 kolejnych dni kalendarzowych,

c.          10 dni roboczych.

6.        Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie odpowiada:

a.          Kierownik działu BHP,

b.          Zakładowy społeczny inspektor pracy,

c.          Pracodawca

7.        Prace przy obsłudze monitorów ekranowych przez kobiety w ciąży są:

a.          Całkowicie zabronione,

b.          Dozwolone do 8 godzin dziennie,

c.          Zabronione powyżej 4 godzin na dobę.

8.        Pomieszczenie przeznaczone na pobyt stały ludzi to pomieszczenie, w którym przebywanie pracownika w ciągu doby  trwa:

a.          Do 4 godzin,

b.          Powyżej 4 godzin,

c.          Powyżej 6 godzin.

9.        W pomieszczeniu biurowym temperatura powietrza nie może być niższa niż::

a.          20° C,

b.          18° C,

c.          16° C.

10.    Przy pracy z komputerem do czynników uciążliwych należą:

a.          Pole elektrostatyczne,

b.          Wymuszona pozycja przy pracy,

c.          Promieniowanie podczerwone.

11.    Natężenie oświetlenia na stanowisku pracy uzależnia się od:

a.          Charakteru, rodzaju i dokładności wykonywanej pracy,

b.          Sprawności wzroku pracownika,

c.          Czasu pracy.

12.    Kobieta zatrudniona przy pracy stałej przy przenoszeniu i podnoszeniu ciężarów może jednorazowo przenosić:

a.          25 kg,

b.          20 kg,

c.          12 kg.

13.    Kobieta w ciąży nie może być w czasie zmiany roboczej narażona na hałas::

a.          Przekraczający 55 dB,

b.          Przekraczający 60 dB,

c.          Przekraczający 65 dB.

14.    Czy kobietę w ciąży wolno zatrudnić w godzinach nadliczbowych?

a.          Tak, na podstawie jej pisemnej zgody,

b.          Tak, tylko za zgodą związków zawodowych,

c.          Nie wolno zatrudnić w żadnym przypadku.

15.    Wypadek przy pracy to każde zdarzenie:

a.          Powodujące niezdolność do pracy,

b.          Powodujące skaleczenie pracownika,

c.          Nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną i pozostające w związku z pracą powodujące uraz lub śmierć pracownika.

16.    Kto ponosi koszty związane z badaniem okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy?

a.          Pracodawca,

b.          Zakład  Ubezpieczeń Społecznych,

c.          Państwowy Zakład Ubezpieczeń.

17.    Zatrudnienie pracownika w warunkach szkodliwych dla zdrowia występuje, gdy:

a.          Przekroczone są najwyższe dopuszczalne stężenia lub natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia,

b.          Pracownik nie otrzymał odzieży roboczej i sprzętu ochrony osobistej,

c.          W pomieszczeniu panuje niższa temperatura niż przewiduje rodzaj wykonywanej pracy.

18.    W przypadku zauważenia pożaru pracownik jest zobowiązany:

a.          Jak najszybciej opuścić miejsce pracy,

b.          Powiadomić służbę BHP,

c.          Zaalarmować wszelkimi dostępnymi środkami innych pracowników oraz straż pożarną i przełożonego.

19.    Protokół powypadkowy sporządza się w terminie nie późniejszym niż:

a.          21 dni od daty wypadku,

b.          14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku,

c.          10 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku.

20.    Wstępnym badaniom lekarskim podlegają:

a.          Pracownicy na stanowiskach robotniczych,

b.          Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach na których występują czynniki szkodliwe lub uciążliwe,

c.          Wszyscy pracownicy zatrudnieni w zakładzie.

Wynik testu: ...........................  Podpis osoby sprawdzającej:...................................................