10 - ROZPOZNAWANIE ZAPOBIEGANIE ORAZ WYKRYWANIE PRZESTĘPSTW I ICH SPRAWCÓW W RAMACH PROWADZONEJ PRACY OPERACYJNEJ.pdf - Biblioteka Policjanta Prewencji - stachowiak671

PODRĘCZNIK DLA

SŁUCHACZA

JM 10

ROZPOZNAWANIE, ZAPOBIEGANIE

ORAZ WYKRYWANIE PRZESTĘPSTW

I ICH SPRAWCÓW

W RAMACH PROWADZONEJ PRACY

OPERACYJNEJ.

SPIS TREŚCI

J E D N O S T K A S Z K O L N A N R I

Przewodnik dla słuchacza ................................................................................................ 3

Materiały dla słuchacza .................................................................................................... 5

Literatura uzupełniająca ................................................................................................... 11

Sprawdzian postępów ....................................................................................................... 12

J E D N O S T K A S Z K O L N A N R II

Przewodnik dla słuchacza ................................................................................................ 13

Materiały dla słuchacza .................................................................................................... 15

Literatura uzupełniająca ................................................................................................... 17

Sprawdzian postępów ....................................................................................................... 18

J E D N O S T K A S Z K O L N A N R III

Przewodnik dla słuchacza ................................................................................................ 19

Materiały dla słuchacza .................................................................................................... 21

Literatura uzupełniająca ................................................................................................... 23

Sprawdzian postępów ....................................................................................................... 24

J E D N O S T K A S Z K O L N A N R IV

Przewodnik dla słuchacza ................................................................................................ 25

Materiały dla słuchacza .................................................................................................... 27

Literatura uzupełniająca ................................................................................................... 32

Sprawdzian postępów ....................................................................................................... 33

J E D N O S T K A S Z K O L N A N R V

Przewodnik dla słuchacza ................................................................................................ 34

Materiały dla słuchacza .................................................................................................... 36

Literatura uzupełniająca ................................................................................................... 37

Sprawdzian postępów ....................................................................................................... 38

J E D N O S T K A S Z K O L N A N R VI

Przewodnik dla słuchacza ................................................................................................ 39

Materiały dla słuchacza .................................................................................................... 41

Literatura uzupełniająca ................................................................................................... 51

Sprawdzian postępów ....................................................................................................... 52

J E D N O S T K A S Z K O L N A N R VII

Przewodnik dla słuchacza ................................................................................................ 53

Materiały dla słuchacza .................................................................................................... 55

Literatura uzupełniająca ................................................................................................... 56

Sprawdzian postępów ....................................................................................................... 57

PRZEWODNIK DLA SŁUCHACZA

JEDNOSTKA SZKOLENIOWA – JS 01

Nazwa jednostki szkoleniowej: Rozpoznanie.

Nazwa jednostki modułowej – numer kolejny: Rozpoznawanie,

zapobieganie oraz wykrywanie przestępstw i ich sprawców

w ramach prowadzonej pracy operacyjnej – SZP 01.JM 10.

Nazwa zawodu/stanowiska pracy: policjant/aplikant.

Zakres pracy: Wykonywanie podstawowych czynności operacyjno-

rozpoznawczych.

Stron: 2

Opracował: T. Borzoł, J.Kudła, S. Miszkiewicz.

JM10JS01MS01

Wskazówki dla słuchacza:

1. Wymagania wejściowe

Przystąpienie do kształcenia umiejętności praktycznych w tej JS wymaga od Ciebie

znajomości zasad ochrony informacji niejawnych określonych w ustawie. Wymagana jest

także wiedza i umiejętności z zakresu etyki zawodowej i praw człowieka.

2. Cele szkolenia.

Po zakończeniu jednostki szkoleniowej będziesz potrafił:

- określić pojęcie pracy operacyjnej,

- interpretować i stosować podstawy pracy operacyjnej,

- wskazać cele pracy operacyjnej,

- określić zasady pracy operacyjnej,

- odróżnić i określić formy i metody pracy operacyjnej.

- stosować podstawowe pojęcia z zakresu rozpoznania,

- określić zakres rozpoznania,

- interpretować cele rozpoznania,

- określić zasady prowadzenia analizy materiałów stanowiących podstawę wszczęcia

rozpoznania,

- sporządzić decyzję o wszczęciu (zakończeniu) rozpoznania,

- sprawdzić i zarejestrować osoby.

3. Metody nauczania i uczenia się:

Na początku zajęć prowadzący wyjaśni pojęcia: praca operacyjna i czynności operacyjno-

rozpoznawcze oraz Zapozna Cię z podstawami prawnymi pracy operacyjnej. Przedstawi

i omówi cele pracy operacyjnej. Następnie scharakteryzuje w drodze wykładu zasady pracy

operacyjnej, a także formy i metody pracy operacyjnej oraz wskaże występujące między nimi

różnice. Zostaną także zaprezentowane następujące metody pracy operacyjnej: wywiad,

penetracja terenu, zasadzka, obserwacja, analiza, współpraca z OZI, korzystanie ze zbiorów

ewidencji kryminalnej.

W dalszej części zajęć nauczyciel zinterpretuje pojęcie rozpoznania oraz wskaże cele

rozpoznania. Następnie, pod kierunkiem prowadzącego wypracujesz wspólnie z grupą zakres

przedmiotowy prowadzonego rozpoznania (rozpoznanie miejsca, obiektu, osobowe,

przedmiotu, zjawiska, zdarzenia). Zostaną określone podstawę prawną i faktyczną wszczęcia

rozpoznania oraz wskazane zostaną czynności związane ze wszczęciem i zakończeniem

rozpoznania. Na zakończenie tej części zajęć nauczyciel zaprezentuje i omówi podstawową

dokumentację, związaną z prowadzeniem rozpoznania, a następnie sporządzisz w ramach

ćwiczenia indywidualnego stosowaną dokumentację, która będzie oceniona i omówiona przez

prowadzącego zajęcia.

Twoim zadaniem jest zapoznać się z wskazaną przez wykładowcę literaturą i aktami

prawnymi. Od wykładowcy otrzymasz informacje, które treści będziesz musiał opanować

w ramach samokształcenia.

4. Sposoby oceniania

- Zaliczenie jednostki szkoleniowej jest oceną okresową.

- Nabywane przez ciebie wiadomości i umiejętności podlegają bieżącej ocenie według

obowiązującej skali ocen (skala 6 –1 lub zal – nzal).

- Sporządzone przez ciebie decyzje o wszczęciu rozpoznania oraz wypełnione formularze

Pkr 1 A, Pkr 2 osoba A, Pkr 3 podlegają ocenie poprzez zastosowanie zapisu

uogólnionego – zaliczono (zal) lub nie zaliczono (nzal)..

- Każda negatywna ocena uzyskana w trakcie jednostki szkoleniowej musi być poprawiona

na ocenę pozytywną.

- Zaliczenie dokumentacji jest jednym z elementów warunkujących przystąpienie do

sprawdzianu pisemnego wiedzy, zaliczającego jednostkę szkoleniową.

- Zaliczenie następuje na podstawie oceny z pisemnego testu osiągnięć

Kryteria oceny dokumentu:

− poprawne określenie podstawy prawnej wszczęcia rozpoznania,

− poprawne określenie podstawy faktycznej wszczęcia rozpoznania,

− wskazanie poprawnej formy prowadzenia rozpoznania( TOS, TZ, TO),

− właściwe określenie przedmiotu i celu rozpoznania,

− prawidłowe określenie koncepcji prowadzenia rozpoznania,

− formalne wymogi sporządzenia decyzji o wszczęciu rozpoznania jako dokumentu

niejawnego.

MATERIAŁY DLA SŁUCHACZA

JEDNOSTKA SZKOLENIOWA – JS 01

Nazwa jednostki szkoleniowej: Rozpoznanie.

Nazwa jednostki modułowej – numer kolejny: Rozpoznawanie,

zapobieganie oraz wykrywanie przestępstw i ich sprawców

w ramach prowadzonej pracy operacyjnej – SZP 01.JM 10.

Nazwa zawodu/stanowiska pracy: policjant/aplikant.

Stron: 9

Opracował: T. Borzoł, J. Kudła, S. Miszkiewicz.

JM10JS01MS01

1. Pojęcie pracy operacyjnej.

W granicach swoich zadań Policja w celu rozpoznawania, zapobiegania i wykrywania

przestępstw i wykroczeń wykonuje czynności: operacyjno-rozpoznawcze, dochodzeniowo-

śledcze i administracyjno-porządkowe.

Praca operacyjna to czynności operacyjno-rozpoznawcze wykonywane w celu:

• rozpoznawania, zapobiegania i wykrywania przestępstw i wykroczeń, włącznie z

czynnościami, o których mowa w art., 19 (kontrola operacyjna), 19a (zakup

kontrolowany), 19b (przesyłka niejawnie nadzorowana), 20a ust. 1-3 (ochrona form i

metod realizacji zadań, informacji oraz własnych obiektów i danych identyfikujących

policjantów; posługiwanie się dokumentami maskującymi) oraz 22 ustawy (współpraca

z OZI);

• odnajdywania osób ukrywających się przed organami ścigania lub wymiarem

sprawiedliwości oraz zaginionych, jeżeli zachodzi uzasadnione podejrzenie, że ich

zaginięcie jest wynikiem przestępczego działania, a także rzeczy utraconych w wyniku

czynów karalnych lub mających związek z takimi czynami;

• ustalenia nieznanej tożsamości osób i zwłok ludzkich, jeżeli zachodzi uzasadnione

podejrzenie przestępczego działania.

Czynności operacyjno-rozpoznawcze – całość działań podejmowanych w głównej mierze

przez policjantów wyspecjalizowanych komórek (ogniw) organizacyjnych Policji, na które

składają się określone w ustawie o Policji oraz w przepisach wydanych na jej podstawie

metody, formy i środki pracy operacyjnej.

2. Podstawy prawne pracy operacyjnej.

a. Ustawa o Policji z dnia 06.04. 1990 r. Dz. U. Nr 7, poz. 58, z późn. zmianami;

b. Zarządzenie nr 16 pf KGP z dnia 04 września 2002r. w sprawie metod prowadzenia

przez Policję współpracy z osobowymi źródłami informacji, obserwacji i

wykorzystywania obiektów specjalnych oraz form wykonywania czynności

operacyjno-rozpoznawczych;

c.Zarządzenie nr 422 pf /03 KGP z dnia 22.08.2003 r. zmieniające zarządzenie w

sprawie metod prowadzenia przez Policję współpracy z osobowymi źródłami

10 - ROZPOZNAWANIE ZAPOBIEGANIE ORAZ WYKRYWANIE PRZESTĘPSTW I ICH SPRAWCÓW W RAMACH PROWADZONEJ PRACY OPERACYJNEJ.pdf

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: