235.rtf

(14 KB) Pobierz
pelnomocnictwo

.............................................                                                                                    ............................................

(pieczęć nagłówkowa pracodawcy)                                                                                    (miejscowość i data)

 

 

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ Z ZASTOSOWANIEM SKRÓCONEGO OKRESU WYPOWIEDZENIA*

 

Pan (Pani)

             

             

              (imię i nazwisko)

             

 

Rozwiązuję z Panem (Panią) umowę o pracę zawartą w dniu              

z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia, który wynosi              

             

(wskazać długość zastosowanego okresu wypowiedzenia na podstawie art. 361 § 1 k.p.)

i upłynie w dniu              

Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest              

             

 

Jednocześnie informuję, iż w terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu (Pani) prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego/Okręgowego** - Sądu Pracy w

             

(siedziba sądu)

 

Przed upływem tego terminu może Pan(Pani) złożyć wniosek o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawczą***              

(siedziba komisji)

 

...............................................................                                          ........................................................

(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę                                           (potwierdzenie odbioru przez pracownika

albo osoby upoważnionej do składania                                                                      data i podpis)

oświadczeń w imieniu pracodawcy)

 

 

--------------

*  Dotyczy umowy o pracę zawartej na czas nie określony.

** Niepotrzebne skreslić

*** Dotyczy pracodawcy, u którego została utworzona komisja pojednawcza.

...
Zgłoś jeśli naruszono regulamin