ABC NLPLekcja 45Strategie cd.Dzisiaj zajmiemy się inną formą strategii - działaniami w grupie. Będą to tzw. Wzorce przewodzenia w grupie.Istnieją 4 wzorce charakteryzujące się następującymi kryteriami: koncentracja na zadaniu/koncentracja na ludziach asocjacja z działaniem/dysocjacja z działaniemWyjaśnię, że asocjacja polega na współgraniu z działaniem, a dysocjacja na niewspółgraniu.4 wzorce to: Wymuszacz Analityk Uładzacz RozpraszaczIch zależności pokazuje poniża tabela. * Asocjacja * Dysocjacja * z działaniem * z działaniem * *Koncentracja na działaniu * Wymuszacz * AnalitykKoncentracja na ludziach * Uładzacz * RozpraszaczJeśli poznamy kto jest kim w grupie (łącznie z nami samymi), to możemy łatwiej współpracować z pozostałymi członkami grupy, gdyż łatwiej będzie nam zrozumieć ich zachowanie oraz będziemy mogli dopasowywać się do ich sposobu myślenia i działania.Wymuszacz Formułuje i w razie potrzeby modyfikuje cele Zdecydowanie podejmuje decyzje Przełamuje wątpliwości i sprzeciw Wywołuje silną presję na członków grupy Kontroluje czy strategia realizowana jest skutecznie Kieruje przebiegiem działań Ocenia skuteczność grupy i dokonuje nieodzownych poprawek w trakcie realizacji zadańAnalityk Zbiera i dostarcza niezbędne informacje Stawia pytania, by wyjaśnić sytuację Odpowiedzialny za logiczną argumentację Czuwa nad właściwą realizacją ustalonej strategii działania Ustala właściwy porządek Dba o przestrzeganie zasadUładzacz Usuwa zadrażnienia między członkami grupy Nawiązuje i podtrzymuje dobre kontakty z większością członków grupy Zwraca uwagę na reakcję (zwłaszcza emocjonalną) rozmówców Buduje skutecznie nastrój wzajemnego zaufania Szybko wychwytuje mocne i słabe strony działających osób Równoważy interesy różnych stron i osóbRozpraszacz Zgłasza ciągle nowe pomysły Łatwo wprowadza nastrój zabawy i żartu Proponuje nowe punkty widzenia Dystansuje się od powagi i autorytetu Potrafi łączyć fragmentaryczne ustalenia w jedną całość Skutecznie wzmacnia nastrój emocjonalny grupy i jej optymizm.***Ćwiczenie 1Zastanów się, który wzór jest charakterystyczny dla Ciebie.***Mogę zdradzić, że ja jestem rozpraszaczem.***Ćwiczenie 2Zastanów się jakimi wzorami są Twoi znajomi.***Ćwiczenie 3Wyobraź sobie, że działasz w 5-osobowej grupie składającej się z Ciebie, wymuszacza, analityka, uładzacza i rozpraszacza. Jak byś postępował z każdym z nich, jakbyś się do nich dopasowywał? Na jakie problemy mógłbyś napotkać podczas komunikowania się i działania z każdym z nich?***I tak oto dotarliśmy do końca kursu o NLP. Podczas jego trwania miałeś okazję zapoznać sięw wieloma technikami NLP. Moje własne doświadczenia pokazują, że trudno jest stosować jewszystkie równocześnie. Dlatego zachęcam Cię do pracy z tymi z nich, które Ci najbardziej odpowiadają i mogą Ci być najbardziej przydatne. Gdy już je opanujesz, wtedy możeszprzejść do opanowywania kolejnych technik.To, w jakim stopniu uda Ci się opanować poszczególne techniki NLP, zależy teraz już tylko od Ciebie. Pamiętaj o starej maksymie:Praktyka czyni mistrza
msattis