Elastyczne formy pracy w praktyce doradczej.pdf

ELASTYCZNE FORMY PRACY

W PRAKTYCE DORADCZEJ

Poradnik dla psychologów,

doradców zawodowych i personalnych

Redakcja naukowa

Michał Skarzy ń ski

Wy Ŝ sza Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku

Białystok 2007

R ECENZJA :

Prof. dr hab. Zdzisław Czajka

R EDAKCJA NAUKOWA :

Michał Skarzy ń ski

Poradnik został opracowany przez zespół ekspertów

Białostockiej Fundacji Kształcenia Kadr

Małgorzata Ch ą dzy ń ska …..……….......……….............….……….…….... (4.2.)

Anastazja Hykiel …………….……………………..…...............….….…….. (4.1.)

Małgorzata Mozerys …………….…....…….........…….........….. (3.2., 5.1., 5.2.)

Beata Paul ………………………………........…..….......……..……… (Cze ść 2.)

Michał Skarzy ń ski ……….......…... (Cz ęść 1., 3.1., 5.1. oraz wst ę py do cz ęś ci)

Wywiad oraz opisy przypadków opracował Zespół doradców i psycho-

logów w składzie:

Aleksandra Grabowska, Anastazja Hykiel, Małgorzata Mozerys,

Wojciech Romatowski, Małgorzata Ś wistak, Urszula Zadykowicz.

Białystok 2007

I S B N 9 7 8 - 8 3 - 8 7 9 8 1 - 6 8 - 6

Publikacja przygotowana w ramach Działania 3. projektu „Rodzic- Pracownik” realizowanego

przy udziale środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej

EQUAL. Niniejsza publikacja moŜe nie odzwierciedlać poglądów Unii Europejskiej lub rządu pol-

skiego.

W YDAWNICTWO

WyŜsza Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku

15-732 Białystok, ul. Choroszczańska 31

www..wse.edu.pl, e-mail: wydawnictwo@wse.edu.pl

P RZYGOTOWANIE DO DRUKU

Andrzej Zubrycki

D RUK

Podlaska Spółdzielnia PHU ul. 27 Lipca 40/3 15-182 Białystok

tel. (085) 675 48 02, fax (085) 685 48 02

SPIS TRE Ś CI

Wprowadzenie ................................................................................. 13

Słowo wstępne................................................................................. 17

Część 1 . PRACA ........................................................................... 25

1.1. Elastyczność pracy ............................................................ 20

1.1.1. Elastyczny pracodawca ..................................................... 25

1.1.2. Elastyczny pracownik ........................................................ 30

1.2. Plusy i minusy elastycznych form pracy............................. 35

Część 2. PRACODAWCA ............................................................ 57

2.1. Doradztwo personalne....................................................... 60

2.1.1. Usługi doradztwa personalnego......................................... 62

2.1.2. Funkcja personalna zarządzania ....................................... 70

2.2. Promocja elastycznych form pracy .................................... 93

Część 3. PRACOWNIK ................................................................ 99

3.1. Poradnictwo zawodowe ................................................... 101

3.1.1. Przedmiot poradnictwa zawodowego............................... 103

3.1.2. Nowe wartości poradnictwa zawodowego........................ 108

3.2. Predyspozycje zawodowe pracownika elastycznego ....... 116

Część 4. RODZINA .................................................................... 131

4.1. Poradnictwo psychologiczne............................................ 134

4.1.1. Problematyka pomocy psychologicznej

dla pracowników .............................................................. 135

4.1.2. Rozwój osobisty i zawodowy ........................................... 157

4.2. Rodzina i praca w ujęciu systemowym............................. 166

Część 5. RÓWNOWAGA ........................................................... 205

5.1. Godzenie Ŝycia zawodowego i rodzinnego

przez telepracę................................................................ 208

5.1.1. Instrumenty badawcze i doradcze.................................... 215

5.1.2. Opinie doradców.............................................................. 237

5.2. Opisy przypadków ........................................................... 258

Literatura cytowana........................................................................ 305

SZCZEGÓŁOWY SPIS CZ ĘŚ CI

Cz ęść 1. PRACA ........................................................................ 25

1.1. ELASTYCZNO ŚĆ PRACY ............................................. 28

1.1.1. Elastyczny pracodawca ................................................ 33

1.1.1.1. Outsourcing i kontraktowanie pracy ................................ 33

1.1.1.2. Praca tymczasowa.......................................................... 34

1.1.1.3. Zadaniowy czas pracy .................................................... 34

1.1.1.4. Praca na wezwanie......................................................... 35

1.1.1.5. WypoŜyczenie pracownika.............................................. 36

1.1.1.6. Praca na zastępstwo ...................................................... 36

1.1.1.7. RównowaŜny czas pracy ................................................ 36

1.1.1.8. Przerywany czas pracy ................................................... 37

1.1.1.9. Umowa zlecenie ............................................................. 37

1.1.1.10. Work-sharing .................................................................. 37

1.1.2. Elastyczny pracownik ................................................... 38

1.1.2.1. Job-sharing..................................................................... 39

1.1.2.2. Praca w niepełnym wymiarze.......................................... 40

1.1.2.3. Praca weekendowa ........................................................ 40

1.1.2.4. Ruchomy czas pracy ...................................................... 41

1.1.2.5. Indywidualny rozkład czasu pracy................................... 41

1.1.2.6. Telepraca........................................................................ 41

1.1.2.7. Samozatrudnienie........................................................... 42

1.2.

PLUSY I MINUSY ELASTYCZNYCH FORM PRACY ..... 43

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: