Poradnictwo w Rynek pracy cz 1.pdf

Spis treści

Obowiązujące stawki, kwoty i wskaźniki .................................................... 5

Od Redakcji .................................................................................................... 7

Polityka rynku pracy

Polityka rynku pracy – Michał Boni ................................................................ 9

Dochody i wydatki Funduszu Pracy w latach 1990–2002 – Małgorzata

Ratuszniak, Tadeusz Olejarz ........................................................................... 20

Poradnictwo zawodowe

Raport krajowy o stanie poradnictwa zawodowego – Wojciech Kreft,

Anthony G. Watts ............................................................................................. 65

Pośrednictwo pracy w wymiarze międzynarodowym

EURES jako instrument realizacji prawa swobody przepływu pracowników

– Irena Wolińska .............................................................................................. 127

Przygotowania do włączenia publicznych służb zatrudnienia w Polsce do sieci

EURES – Grzegorz Pragert ............................................................................ 145

Wpływ przystąpienia Polski do Unii Europejskiej na wielkość migracji siły

roboczej – Aleksandra Rogut ......................................................................... 173

Zezwolenia na pracę dla cudzoziemców w 2002 r. – Małgorzata Denkiewicz 186

Zatrudnienie sezonowe w Niemczech na przykładzie dawnego województwa

chełmskiego – Małgorzata Wójcik, Marcin Jaworek ...................................... 200

Europejski Fundusz Społeczny

Europejski Fundusz Społeczny – partnerstwo w projektach społecznych jako

instrument kształtowania współpracy – Gabriela Popowicz .......................... 215

Informacje – doniesienia – wiadomości bieżące

Szkolenie dla trenerów metody poradnictwa zawodowego przez telefon

– Paulina Bogdańska ...................................................................................... 228

Sprawozdanie z rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami do pracy

w Niemczech – Marcin Jaworek ..................................................................... 231

Poradnictwo zawodowe w wymiarze japońskim – Halina Łojek .................... 235

Konferencja nt. ”Career Guidance and Public Policy – Bridging the Gap”

Hanna Świątkiewicz-Zych ............................................................................... 241

Literatura o rynku pracy

Przegląd krajowy ............................................................................................. 246

Przegląd zagraniczny ....................................................................................... 252

Statystyka rynku pracy

Informacja o stanie bezrobocia we wrześniu 2003 r. ....................................... 269

Informacja o stanie bezrobocia w październiku 2003 r. .................................. 281

OBOWIĄZUJĄCE STAWKI, KWOTY, WSKAŹNIKI

(stan prawny na dzień 1 grudnia 2003 r)

I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia.

[w złotych]

1. Zasiłki dla bezrobotnych:

– podstawowy (100%)

– obniżony (80%)

– podwyższony (120%)

503,20

402,60

603,90

2. Stypendia dla bezrobotnych absolwentów w okresie:

– odbywania szkolenia (60% kwoty zasiłku podstawowego)

– odbywania stażu (100% zasiłku podstawowego)

– kontynuowania nauki (w rejonach ,,zagrożonych” – 60% zasiłku

podstawowego)

302,00

503,20

302,00

3. Dodatek szkoleniowy dla bezrobotnych

(20% zasiłku podstawowego)

100,70

4. Zasiłek przedemerytalny:

– podstawowy – minimalny (120% zasiłku podstawowego)

– podwyższony – max 160% zasiłku podstawowego – (nie więcej

jednak niż 90% przec. wynagr. z ostatnich 12 m-cy zatrudnienia)

603,90

805,20

5. Świadczenie przedemerytalne (od 1.01.2002 r. – 80% kwoty

emerytury – nie mniej niż 120% i nie więcej niż 200% zasiłku dla

bezrobotnych)

wynikowo

(min od 603,90

max. 1.006,40 )

Zasiłki i świadczenia od 1 września 2003 r. zostały zwaloryzowane o wskaźnik wzrostu cen towarów

i usług konsumpcyjnych w I półroczu 2003 r. do II półrocza 2002 r., który wynosił – 1,0%).

Od zasiłku dla bezrobotnych powiatowe urzędy pracy opłacają składki na ubezpieczenie emerytalne

i rentowe w łącznej wysokości – 32,52%, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia i stażu (dodat-

kowo na ubezpieczenie wypadkowe – 0,97%) tj. w łącznej wysokości – 33,49%.

II. Maksymalne kwoty, jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy

pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego

(przez miesiąc, w pełnym wymiarze czasu pracy) w ramach:

1. Prac interwencyjnych ( wynagrodzenie i składki na ubezpieczenia

społeczne (tj. 503,20 + 89,97*)

593,17

2. Robót publicznych (50% przec. wynagrodzenia + składki na ubez-

pieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji.

(tj.1.080,01 + 193,11*)

1.273,12

3. Zatrudnienia skierowanego absolwenta (wynagrodzenie i składki

na ubezpieczenia społeczne ( tj. 503,20 + 89,97*)

593,17

* /składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 17,88%; kwota zarówno składki na ubezpieczenie społecz-

ne jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy – uzależniona jest od wysokości składki na ubez-

pieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która od 1.01.2003 r. jest zróżnicowana (zależy od grupy działal-

ności – kategorii ryzyka). Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od

refundowanego wynagrodzenia.

III. Pożyczki z Funduszu Pracy

1. Maksymalna kwota pożyczki dla bezrobotnych i pracodawców na

utworzenie jednego dodatkowego miejsca pracy (20 x 2.160,02 zł.)

2. Stopa oprocentowania kredytu lombardowego wynosi 6,75% (obowią-

zuje od 26.06.2003 r. – w związku z tym oprocentowanie pożyczek

z Funduszu Pracy w stosunku rocznym wynosi:

a) w rejonach „zagrożonych szczególnie wysokim bezrobociem struktu-

ralnym” – 30% zmiennej stopy oprocentowania kredytu lombardowego,

b) w pozostałych rejonach kraju – 50% zmiennej stopy oprocentowania

kredytu lombardowego.

43.200.40

2,025%

3,375%

IV. Wynagrodzenia, renty, emerytury, zasiłki

1. Najniższe wynagrodzenie (obowiązuje od 1.01.2003 r.)

(w I roku pracy – 80% tj. 640 zł., a w II roku – 90% tj. 720 zł.)

800,00

2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych

w gospodarce narodowej w III kw. 2003 r.

2.160,02

3. Najniższa emerytura , renta rodzinna i renta z tytułu całkowitej

niezdolności do pracy (obowiązuje od 1.03.2003 r.)

552,63

4. Najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy

(obowiązuje od 1.03.2003 r.)

425,09

5. Kwota przychodu stanowiącego podstawę zawieszenia lub

zmniejszenia emerytury ( kobiety w wieku do 60 lat, mężczyźni do

65 ) lub renty wynosi:

– 70% przeciętnego wynagrodzenia

– 130% przeciętnego wynagrodzenia

1.512,10

2.808,10

6. Zasiłki:

a) pogrzebowy ( 200% przec. wynagrodzenia),

b) wychowawczy,

c) wychowawczy dla osób samotnie wychowujących dzieci,

d) rodzinny:

– na małżonka oraz pierwsze i drugie dziecko,

– na trzecie dziecko,

– na czwarte i kolejne dziecko.

e) pielęgnacyjny

zasiłek – a) obowiązuje od 1.12.2003 r. do 28.02.2003 r.; zasiłki – b,

c, d, – obowiązują od 1.06.2002 r. do 31.12.2003 r.; zasiłek e) obowią-

zuje od 1.03.2003 r.

4.320,04

318,10

505,80

42,50

52,60

65,70

141,70

V. DIETY i INNE

– dieta z tytułu podróży służbowej na terenie kraju (od 1.01.2003 r.) – 20 zł,

– zasiłek stały z pomocy społecznej (od 1.06.2002 r.) – 418,00 zł – stanowi podstawę wymiaru składki na

ubezpieczenie zdrowotne bezrobotnych nie pobierających zasiłku lub stypendium,

–składka na Fundusz Pracy – 2,45% podstawy wymiaru,

– składka na ubezpieczenie zdrowotne – 8,0% podstawy wymiaru.

Od Redakcji

Drodzy Czytelnicy,

Otrzymujecie ostatni tegoroczny numer „Rynku Pracy”. Zawiera on bar-

dzo różnorodne materiały. Niektóre dotyczą generalnych ocen funkcjono-

wania polskiej polityki zatrudnienia w ostatnich kilkunastu latach, inne pod-

sumowują rolę Funduszu Pracy w aktywizowaniu bezrobotnych. Jeszcze inne

podkreślają znaczenie poradnictwa zawodowego czy też pośrednictwa pra-

cy na rynku europejskim. W sumie – jest to dobry materiał do przemyśleń

na przełomie roku. A ten przełom jest szczególnie ważny. Może nie od same-

go początku roku, ale – miejmy nadzieję – w stosunkowo krótkim czasie

wejdzie w życie nowa ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

pracy. Pierwsza tak naprawdę nowoczesna, nastawiona na aktywizację,

a nie osłonę, dysponująca opisem wielu nowych instrumentów działania

na rynku pracy – ustawa przewodnik po polityce rynku pracy. Drugim zna-

czącym faktem, o którym na przełomie roku przychodzi nam myśleć – jest

wejście Polski do Unii Europejskiej. Z punktu widzenia rynku pracy

to kamień milowy. Do środków Funduszu Pracy dodane zostaną środki

z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach realizacji przedsię-

wzięć Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich stwo-

rzone zostaną nowe projekty i schematy postępowania w pracy z bezro-

botnymi.

Przy lekturze materiałów tego numeru miejcie Państwo to wszystko

na względzie.

Wszystkiego dobrego!

Redakcja

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: