poradnictwo.pdf

MINISTERSTWO GOSPODARKI I PRACY

Departament Rynku Pracy

INFORMACJA

O REALIZACJI USŁUG PORADNICTWA ZAWODOWEGO

W URZĘDACH PRACY

W 2003 ROKU

Warszawa 2004 r.

SPIS TREŚCI

Lp.

TYTUŁ

Str.

I. WSTĘP

II. USŁUGI POWIATOWYCH I WOJEWÓDZKICH URZĘDÓW

PRACY W ZAKRESIE PORADNICTWA I INFORMACJI

ZAWODOWEJ W 2003 ROKU

1. Indywidualne poradnictwo zawodowe

2. Grupowe poradnictwo zawodowe

3. Badania testowe

4. Informacja zawodowa

5. Wyniki działania poradnictwa zawodowego dla klientów w

powiatowych urzędach pracy

III PODSUMOWANIE

IV ZAMIERZENIA W ZAKRESIE PORADNICTWA ZAWODOWEGO

W 2004 ROKU

Załącznik – Tabele 1 - 14

I. WSTĘP

Dynamiczne zmiany, jakie zachodzą na rynku pracy są przejawem intensyfikacji zmian

zachodzących w całej sferze życia społecznego jak i gospodarczego. Funkcjonowanie

w społeczeństwie wymaga coraz bardziej aktywnych zachowań, bycia w ruchu i ciągłego

podejmowania decyzji. Powstają nowe przedsiębiorstwa, upadają inne, zapotrzebowanie na

niektóre zawody zanika, powstaje zapotrzebowanie na nowe zawody, usługi. Wszelkiego

rodzaju wybory dotyczące kształcenia, zdobycia zawodu wymagają coraz większej wiedzy o

rynku pracy i rynku edukacyjnym. Potrzeby te wymuszają korzystanie z usług specjalistów –

doradców zawodowych. Dla zwiększenia skuteczności pracy doradców zawodowych

w szczególności służb zatrudnienia, wymagane jest stałe rozwijanie zaplecza metodyczno-

informacyjnego.

Dotychczasowe działania w zakresie poradnictwa zawodowego są kontynuowane

i wzbogacane, a zadania w tym zakresie realizuje Departament Rynku Pracy, w którym został

ulokowany Wydział Poradnictwa Zawodowego i Sieci Eures.

Działania Departamentu Rynku Pracy w zakresie poradnictwa zawodowego

Do podstawowych zadań Departamentu w szeroko rozumianym obszarze poradnictwa

zawodowego należy:

a) określanie kierunków rozwijania oraz doskonalenia informacji i poradnictwa

zawodowego,

b) opracowywanie i upowszechnianie standardów usług w zakresie poradnictwa

zawodowego prowadzonego przez centra informacji i planowania kariery zawodowej

i powiatowe urzędy pracy oraz kluby pracy,

c) monitorowanie skuteczności i analizowanie efektywności informacji i poradnictwa

zawodowego,

d) opracowywanie i administrowanie narzędziami poradnictwa zawodowego,

e) opracowywanie i upowszechnianie informacji zawodowych,

f) wykorzystanie, rozbudowa i aktualizacja baz danych programu komputerowego

Doradca 2000,

g) opracowywanie i upowszechnianie materiałów informacyjnych i szkoleniowych w

zakresie informacji i poradnictwa zawodowego dla kadry urzędów pracy,

h) prowadzenie prac związanych z aktualizacją Klasyfikacji Zawodów i Specjalności,

i) współpraca z organami zatrudnienia i organizacjami pozarządowymi, instytucjami i

partnerami społecznymi w zakresie rozwijania oraz doskonalenia informacji i

poradnictwa zawodowego,

j) współpraca międzynarodowa w zakresie informacji i poradnictwa zawodowego,

realizacja programów finansowanych ze środków pomocowych,

k) opracowywanie założeń i udział w opracowywaniu aktów prawnych dotyczących

informacji i poradnictwa zawodowego.

Zadania zrealizowane w 2003 r.

a) Przygotowano propozycje zapisów związanych z poradnictwem i informacją

zawodową do nowej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

regulującej działania rynku pracy.

b) Przygotowano do druku nową wersję podręcznika „Klub Pracy”.

c) Przygotowano do druku i wydano nową wersję „Przewodnika po Zawodach”. Nowy

„Przewodnik po Zawodach” wydany został w formie segregatorów. Dzięki temu

będzie możliwe częstsze aktualizowanie informacji zawartych w „Przewodniku...”,

w szczególności w zakresie danych na temat rynku pracy i płac.

d) Przygotowano i wydano zeszyt nr 25 „Planowanie Kariery Zawodowej część II” z

serii zeszyty informacyjno-metodyczne doradcy zawodowego.

e) Przekazywano do urzędów pracy testy zainteresowań i uzdolnień ogólnych i testy do

badania preferencji zawodowych.

f) Przygotowano koncepcję rozbudowy i aktualizacji baz danych programu

komputerowego Doradca 2000, który na co dzień wykorzystywany jest w pracy przez

doradców zawodowych w świadczeniu usług poradnictwa zawodowego dla klientów

urzędów pracy pod kątem wykorzystania Internetu jako nowoczesnego nośnika, który

pozwoli na dotarcie do znacznej liczby osób poszukujących informacji zawodowych.

g) W ramach projektu Narodowe Centrum Zasobów Poradnictwa Zawodowego

(NCZPZ) realizowanego jako projekt Programu Leonardo da Vinci zrealizowano

następujące zadania:

− W sposób ciągły gromadzone i upowszechniane były informacje nt.

działalności i wyników pracy Sieci Euroguidance, a także Programu Leonardo da

Vinci oraz innych programów i inicjatyw Komisji Europejskiej, i inne.

− Na bieżąco gromadzone i upowszechniane były informacje dotyczące

tworzenia

funkcjonowania

Portalu

Europejskiego

PLOTEUS

http://europa.eu.int/ploteus ,

− Opracowano i wydano następujące specjalistyczne materiały dla doradców

zawodowych z serii Zeszyty informacyjno-metodyczne doradcy zawodowego:

• Zeszyt nr 23 Nowe trendy w poradnictwie zawodowym u progu XXI wieku,

• Zeszyt nr 24 Poradnictwo zawodowe na świecie – refleksje ze Światowego

Kongresu Poradnictwa Zawodowego ,

• Zeszyt nr 26 Dziesięć kroków do szkolenia. Przewodnik dla osób wybierających

szkolenie ,

− Opracowano i rozdano uczestnikom wszystkich seminariów specjalistyczne

materiały opracowane przez wykładowców do realizowanych przez nich zajęć.

− Opracowany został na zlecenie materiał do poradnika Po wiedzę i pracę do

Unii Europejskiej - Poradnik, w którym zawarto informacje przydatne dla osób, które

chcą wyjechać z Polski do innego kraju w Europie, aby uczyć się lub pracować.

Wydanie i dystrybucję Poradnika zaplanowano na początek 2004 roku.

− Wykonywano działania promujące poradnictwo w wymiarze europejskim

m.in. opracowano ulotki nt. NCZPZ, PLOTEUS; uruchomiono stronę internetową

NCZPZ w resorcie pracy www.praca.gov.pl/nczpz/, na bieżąco zawieszane są nowe

materiały.

− Zlecono dodruk 600 egzemplarzy podręcznika dla doradców zawodowych pt.

Psychologiczne podstawy wyboru zawodu . Podręcznik zostanie upowszechniony

wśród doradców zawodowych resortu pracy.

− Na bieżąco kontaktowano się i przekazywano odpowiedzi na zgłaszane z kraju

pytania klientów (pisemnie, e-mailem i telefonicznie).

− Zorganizowano seminaria dotyczące poradnictwa zawodowego w wymiarze

europejskim m.in. dotyczące portalu PLOTEUS.

g) W ramach projektu Transnacjonalne Poradnictwo Zawodowe zrealizowano

następujące zadania:

− Opracowano listę kompetencji eurodoradcy,

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: