Pytania i odpowiedzi rozmowa.pdf

(362 KB) Pobierz
Pytania i odpowiedzi
Dobrze opracowane pytania i odpowiedzi to dla osoby przed rozmową
kwalifikacyjną jedno z podstawowych i najbardziej pomocnych narzędzi przygotowawczych. Na
tej stronie znajdziesz mnóstwo przykładów pytań, oczywiście z proponowanymi odpowiedziami.
W miarę upływu czasu, baza będzie się powiększała, w tym o propozycje od Ciebie — na
samym dole masz okienku, w którym możesz zasugerować własne propozycje.
Prostsze pytania:
1. Ocena: +15
Proszę powiedzieć coś o sobie
Nazywam się Jan Kowalski. Z wykształcenia jestem [wymienić] — zajmuję się tym od
[podać liczbę] lat. W ciągu tego czasu, pracowałem w takich firmach, jak [wymienić].
Stanowiska, jakie do tej pory obejmowałem, to przede wszystkim [wymienić].
Szczęśliwie, mogę się pochwalić wieloma sukcesami na tych stanowiskach. Z jednego z
nich jestem szczególnie dumny: mianowicie [wymienić]. Uważam, że w pańskiej firmie
mam równie szerokie pole do popisu i będę mógł się przyczynić do jej rozwoju równie
skutecznie, co w poprzednich firmach, w których pracowałem.
2. Ocena: +1
Jak opisałby pan siebie?
842861758.051.png 842861758.058.png 842861758.059.png
Cóż, od 5 lat kształcę się w kierunku [podać
kierunek] — i prawdopodobnie będę kontynuował prace nad swoimi umiejętnościami
oraz wiedzą do końca życia. Powód jest prosty: [zawód] mnie po prostu pasjonuje. Jeśli
mogę to tak ująć, kocham swoje zajęcie. Uważam, że osoby, które w podobny sposób
podchodzą do pracy, są znacznie wydajniejsze, osiągają znacznie lepsze wyniki. Jeśli pan
pozwoli, opowiem dokładniej, w jaki sposób przygotowywałem się do [podać zawód].
Zaczęło się, oczywiście, od studiów. Ukończyłem [podać nazwę uczelni i kierunku] z
przyzwoitym wynikiem. Następnie przeszedłem praktyki w [podać, gdzie]. Dalej to już
edukacja własna, zarówno na podstawie książek, bezpośredniego doświadczenia, jak i
konsultacji pod okiem zawodowców. W pigułce, w ten sposób doszedłem do miejsca, w
jakim się aktualnie znajduję. Sądzę, że mój dorobek zawodowy w pełni odpowiada, a
może nawet trochę przewyższa wymagania stanowiska w pańskiej firmie.
3. Ocena: +9
Jak pan sądzi, jakie są pańskie mocne strony?
Jeśli chodzi o moje ustosunkowanie do stanowiska, na jakie poszukuje pan pracownika,
to z pewnością skrupulatność i wytrwałość. Zdaję sobie sprawę, że [stanowisko] to dość
wymagające zajęcie — i między innymi dlatego jestem pewien, że pasuje do mojego
charakteru. Lubię wyzwania i zwykle dopinam swego. Jeśli postanowię, że coś zrobię, to
to po prostu robię. Z kolei jeśli chodzi o kontakty z ludźmi, które są rzeczą podstawową
w pracy w korporacji, uważam, że zaspokoję pańskie oczekiwania. Nie chcę obiecywać,
że będę idealnym pracownikiem, bo nie o to chodzi. Mogę jednak zapewnić, że ciepłe
relacje, wsparcie i sympatyczne podejście, to coś, czego sam bym sobie życzył w
środowisku pracy — a jak wiemy, działa to wyłącznie w obie strony.
4. Ocena: +6
Dlaczego zdecydował się pan na pracę w tej branży?
842861758.060.png 842861758.001.png 842861758.002.png
Chcę pracować w [podać zawód], ponieważ od kiedy pamiętam, [zawód] jest po prostu
moją pasją. Uwielbiam to robić i myślę, że to jest klucz do produktywności i
skuteczności — pasja i zaangażowanie. Szczerze mówiąc, nie wyobrażam sobie, abym
mógł robić zawodowo cokolwiek innego.
5. Ocena: +6
Jakie są Pańskie/Pani oczekiwania finansowe?
Zdaję sobie sprawę, że nowym pracownikom zwykle oferuje się stosunkowo niską
stawkę godzinową. Wiem jednak, że jestem w stanie wnieść ponadprzeciętny wkład w
Pańską / Pani firmę — chciałbym więc być uczciwie i adekwatnie wynagrodzony. W
ostatniej mojej pracy, za podobne stanowisko, zaoferowano mi [podać]. Na dobry
początek naszej współpracy, mam nadzieję, że w Pańskiej / Pani firmie mogę liczyć na
podobne warunki finansowe. Uważam, że to uczciwa stawka wobec obowiązków, jakie
mnie czekają. Oczywiście, jestem otwarty na negocjacje. Zależy mi bowiem na
obustronnym zadowoleniu.
6. Ocena: +8
Jakie są pani / pana słabe strony?
Każdy ma jakieś słabe strony. Uważam, że to dobrze, ponieważ wskazują nam one, gdzie
powinniśmy skupić naszą uwagę — zarówno na polu zawodowym, jak i prywatnym. Na
przykład, kiedy zorientowałem się, że organizacja czasu jest moją piętą achillesową,
postanowiłem poświęcić codziennie trochę wolnego czasu na opanowanie technik
organizacyjnych. W ten sposób pozbyłem się jednej ze swoich słabych stron, która teraz
jest — mogę się przyznać — jedną z mocniejszych. Inny przykład może stanowić
przesadny perfekcjonizm. Zauważyłem, że czasami zbyt dużo uwagi poświęcałem
czemuś, co tego nie wymagało. Teraz potrafię szybciej i sprawniej przechodzić od
jednego zadania czy projektu do drugiego, bez zbędnego skupiania się na nieistotnych
szczegółach. Oczywiście, wciąż mam jakieś słabe strony, ale cały czas nad nimi pracuję.
7. Ocena: +2
Czym się pan zajmował w poprzedniej pracy?
Ponieważ moje poprzednie stanowisko niewiele się różniło od tego, na które w tej chwili
kandyduję, również obowiązki były podobne — dzięki temu znacznie łatwiej będzie mi
się wpasować w pańską firmę i zadania, jakie będą do mnie należały. Odpowiadając na
pytanie, w poprzedniej pracy zajmowałem się głównie [wymienić prace]. Ponadto
sprawowałem nadzór nad projektami dotyczącymi [wymienić], monitorowałem
[wymienić], przygotowywałem [wymienić], a także [wymienić jeszcze jedną czynność,
powiązaną ze stanowiskiem, na jakie aplikujesz].
8. Ocena: +3
842861758.003.png 842861758.004.png 842861758.005.png 842861758.006.png
Jakie zmiany wprowadziłby pan do naszej firmy, jeśli byśmy pana dziś
zatrudnili?
KRÓTKA UWAGA: Podchwytliwe pytanie. Jakim bowiem cudem mógłbyś wskazać
zmiany, skoro nie masz pojęcia o mocnych i słabych stronach firmy … kluczowych
pracownikach … produktach … kondycji finansowej … strategii wdrażania produktów
na rynek … metod sprzedaży … ?
OK, teraz może to być jasne, ale kiedy siedzisz przed rekruterem, sprawy nie wyglądają
już tak kolorowo. Często podenerwowanie usypia twoją czujność i możesz się pokusić o
bezpośrednią odpowiedź, która masz nadzieję spodoba się rekruterowi.
Fakt jest jednak taki, że żadna bezpośrednia odpowiedź na to pytanie nie przekona
rekrutera co do twojej kandydatury. Wyjaśnię dlaczego. Jeśli odpowiesz wprost na to
nęcące pytanie, chcąc popisać się swoją wiedzą z zakresu np. marketingu czy sprzedaży,
prawdopodobnie zostaniesz odebrany jako ktoś, kto strzela z bioderka.
Ponadto bez względu na to, jak dobrze przebiega twoja rozmowa z rekruterem, to nie
zapominaj, że wciąż jesteś outsiderem. Nikt, włącznie z rekruterem, nie przepada za
kimś, kto jest z zewnątrz i udaje, że wie wszystko i od tak może zawojować w firmie.
SUGEROWANA ODPOWIEDŹ: Hmm… nie byłbym dobrym lekarzem, gdybym przed
badaniem stawiał jakąkolwiek diagnozę. Jeśli dostanę zatrudnienie, co mam nadzieję się
wkrótce stanie, najpierw chciałbym twardo i analitycznie spojrzeć na wszystko, co będzie
związane z moimi obowiązkami. Wpierw postaram się zrozumieć, dlaczego rzeczy mają
się jak się mają. Porozmawiam z kluczowymi pracownikami, poznam ich zdanie, opinie,
osądy i dopiero wtedy będę mógł zasugerować rozwiązania czy zmiany, które dadzą
wymierne rezultaty.
Poszukujesz przykładowej odpowiedzi na jedno z prostszych (twoim zdaniem) pytań? Mogę
pomóc. Wpisz pytanie w poniższe pole, a w ciągu 48 godzin ukaże się ono na tej stronie…
Pytanie:
E-mail:
1
1 - Wpisz adres e-mail, a kiedy odpowiedź się pojawi — natychmiast Cię o tym powiadomię! (Pole opcjonalna)
Trudniejsze pytania:
842861758.007.png 842861758.008.png 842861758.009.png 842861758.010.png 842861758.011.png 842861758.012.png 842861758.013.png 842861758.014.png 842861758.015.png 842861758.016.png 842861758.017.png 842861758.018.png 842861758.019.png 842861758.020.png 842861758.021.png 842861758.022.png 842861758.023.png 842861758.024.png 842861758.025.png 842861758.026.png 842861758.027.png 842861758.028.png 842861758.029.png 842861758.030.png 842861758.031.png 842861758.032.png 842861758.033.png 842861758.034.png 842861758.035.png 842861758.036.png 842861758.037.png 842861758.038.png 842861758.039.png 842861758.040.png 842861758.041.png 842861758.042.png 842861758.043.png 842861758.044.png 842861758.045.png 842861758.046.png 842861758.047.png 842861758.048.png 842861758.049.png 842861758.050.png 842861758.052.png 842861758.053.png
9. Widzi Pan swoją koleżankę z pracy w Galerii Handlowej na zakupach, która w tym
czasie przebywa na L4. Co Pani robi?
1. Ocena: +4
Co oczekuje pan, że będzie robił za 5 lat?
Chociaż trudno jest przewidzieć przyszłość, szczerze wierzę, że za 5 lat od dzisiaj będę
jednym z najskuteczniejszych [podać zajęcie, zawód] — taki przynajmniej jest mój
ambitny cel. Osobiście uważam, że im wyższe cele człowiek sobie stawia, tym mniejsze
ograniczenia na siebie nakłada. Bo dlaczego nie sięgać wysoko? Jedyne, co może nas
przed tym hamować, to nasze własne, zwykle irracjonalne przekonania. Rozwój osobisty
to jeden z tych elementów mojego życia, do którego przykładam szczególną wagę.
Prawdopodobnie dlatego mogę powiedzieć, że nie ograniczam się w tym, co faktycznie
mogę osiągnąć — za 5 lat i w ciągu całego mojego życia.
2. Ocena: +5
Jak radzi pan sobie z konfliktami w korporacji między pracownikami?
Myślę, że sobie radzę. Nie jestem typem osoby, która za wszelką cenę dąży do
udowodnienia, iż ma rację. Wydaje mi się, że właśnie stąd biorą się zażarte konflikty — z
jakiejś wewnętrznej potrzeby bycia lepszym, posiadania racji, "przegadania" rozmówcy.
Cóż, ja nie widzę w tym końca i przy napiętej sytuacji, staram się znaleźć zdrowe
rozwiązanie, jakiś kompromis. I to zarówno w życiu zawodowym, jak i w osobistym.
Chyba szczególnie osobistym...
3. Ocena: +5
A co ze stresującymi sytuacjami? Jak pan sobie radzi ze stresem?
Pewna doza stresu jest mobilizująca. Myślę, że poddenerwowanie bierze się z braku
pewności siebie i odpowiedniego przygotowania do zadania. Jeśli bowiem wątpimy we
własne możliwości, siłą rzeczy obawiamy się niepowodzenia, a to ostatecznie prowadzi
do stresu. Ponieważ nigdy nie robię niczego, do czego nie jestem właściwie
przygotowany, to raczej nie doznaję stresu w stopniu, który mógłby wpłynąć na moją
wydajność i produktywność. Z kolei kiedy już się zestresuję, po prostu na chwilę się
"wyłączam" i staram się uspokoić, to chyba jedyny sposób. Zauważyłem również, że
warto pomyśleć racjonalnie — czy ten stres jest uzasadniony? Zwykle to skutkuje.
4. Ocena: +3
Co pana demotywuje w pracy?
842861758.054.png 842861758.055.png 842861758.056.png 842861758.057.png

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin